

この連休から産休となります。 切迫早産のため、産休前から診断書を会社に提出し、休んでます。 産休関連の書類がなかなか会社から届かず困っています。 総務に連絡した方がいいのでしょうか?
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昨日も質問させて頂いたものです。 産休育休制度がなくて 産休に入るなら退職扱いになり、退職届を出すのですが その場合は一身上の都合ですか? また戻りたい希望をすれば一身上の都合ですか?
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去年の8月入社で 8月8日から産休なのですが いま切迫流産で自宅安静中です! その場合って、育児休暇って とれるのでしょうか? はじめての正社員で なにもわからず
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