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はじめてのママリ🔰
お仕事

昨日も質問させて頂いたものです。産休育休制度がなくて産休に入るなら…

昨日も質問させて頂いたものです。
産休育休制度がなくて
産休に入るなら退職扱いになり、退職届を出すのですが
その場合は一身上の都合ですか？
また戻りたい希望をすれば一身上の都合ですか？

コメント

deleted user

産休は就業規則に無くても権利です。
労基に相談してください。。。

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    ありがとうございます。
    上に子供がいて退園になるのかなと色々不安です。、

    • 5月1日
  • deleted user

    退会ユーザー

    わたしは育休取らずに退職を選びましたが、産後休暇までは在籍扱いでしたよ。
    保育園については場合によっては継続できるはずです😊

    • 5月1日
  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    ありがとうございます😊

    • 5月2日

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