お仕事
上司のパワハラに悩んでいます。関西出身の上司が過激な言葉を使い、女性陣にも嫌な言葉を投げかけています。総務に相談するべきか悩んでいます。
会社の上司のパワハラについて。
10月に職場移動がありました。
その先の上司が古い人61歳？で
関西の方から来たので
言葉がキツくなると聞こえも悪くて
聞いていられないくらい心が病みます。
女性陣は直接そのような言葉を
言われたことはありませんが、
男性に対してはすごく嫌な言葉遣いで
ネチネチ言います。
言い返す暇もないくらい言われるので
ただ聞いて流していると思いますが
それを聞いているこっちが気が病みます。
「〜せやろがい！」とか。
そのまた上の人は優しい方々ですが、
関わりたくないらしく何も言いません。
上の人もわかっているから、
言われている人も流してると思います。
けれど他所から来た私からすると
耐え難いです。
最近は女性陣にも「あなた」とか「君」とか
気に触る言葉遣いで大声で説教みたいなことも。
こういうのって総務に言えば
どうにかしてくれるんでしょうか？
現部署の部長が見て見ぬふりしてるので
総務部長から電話があれば
動いてくれるのかなー？と思ったり。
- ママリ
コメント
まろん
会社のコンプライアンス担当みたいなところはないですか？そこに連絡してみてはどうでしょうか！
退会ユーザー
ハラスメント窓口に相談するのがいいと思います！
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ママリ
会社の、ですか？
割と大きい方の会社ですが、聞いたことありませんね😥そういう窓口があるんですか？- 12月29日
ママリ
なるほど！聞いたことはないので多分総務なんでしょうね。休み明け確認してみます！