コメント
はな
私も5週目から悪阻でした😞受診してから上司にのみ伝えましたよ〜😢
めぐぽん
つわりが出た時点で部のトップにはすぐ話をしました。私も悪阻で休みたいし、フォローも早めに考えていただきたかったので。
全体の方にいうのは安定期でもいいと思いますが、初期は上長に先に話しておいた方がいいと思います
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はじめてのママリ🔰
ほんとに辛いときは、無理せずにおやすみしたいです😅
上司にお話してみます。
ありがとうございました。- 6月11日
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めぐぽん
無理しないでくださいね😀
- 6月11日
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はじめてのママリ🔰
ありがとうございます☆
昨日上司にお話してきました。
なぜか握手を求められ…笑
嬉しいですが、困惑です笑笑- 6月12日
よこま
わたしも安定期に入ってからと思っていましたが、小さい会社で事務員もわたし1人だったので、病院でわかってすぐくらいに伝えました😵
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はじめてのママリ🔰
何があるかわからないし、安定期に入ってからが本当は良いのですが。
早く言っておくメリットの方が多いですよね😊
ありがとうございました。- 6月11日
退会ユーザー
立ち仕事もローテーションで回ってくるので、当分外して欲しくて病院で確定してから7週？くらいかなすぐ直属の上司には伝えました。
せめて心拍確認まで待ちたかったのですが、結局その後割とすぐに切迫流産になり休むことになったので早く言っといてよかったです💦
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はじめてのママリ🔰
なるほど~☺︎
直属の上司のみ今日伝えてみようかなと思います☺️
ありがとうございました。- 6月11日
りー
ポコちゃんさんと同じくらいの時に言いました！
産休の間、人員の補充もあると思い、早めに伝えました。
最初に人事・統括の上司・担当課の上司に伝えました。
食べてないと悪阻が酷く、仕事の合間に食べなきゃいけなかったので、伝えて良かったと思いました😃
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はじめてのママリ🔰
そうですよね。
会社の事を考えても伝えるべきですよね‼︎
伝えようと思います💓
ただ、うちの会社は女性が多く、すぐに広まってしまうのが難点です( ´•̥_•̥` )- 6月11日
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りー
うちは小さい会社なので、上に伝えたらすぐ広がってました🤣
無理しないでお仕事頑張ってください！- 6月11日
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はじめてのママリ🔰
それが嫌ですよね…
妊娠初期なのに。
ありがとうございます☆
昨日上司にお話してきました！- 6月12日
テンテン
うちも職場の人には安定期入る前に伝えました。まだ心拍も確認できなかった時からつわり始まったので、シフトの関係もあるので上司だけには先に伝えました。
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はじめてのママリ🔰
その方がいいですよね。
伝えようと思います☺️- 6月11日
みく
私は不妊治療していたこともあって安定期までは報告したくありませんでした。
職場の店長が話しやすい人で不妊治療してることを話してたので妊娠してすぐ報告しましたが、他のスタッフには内緒にしていました。
妊娠6週の時につわりがひどくて仕事中に脳貧血を起こして倒れてしまい、隠せなくなって社員にも話しました。
つわりなど体調不良のある場合は職場の方に早めにお伝えされた方が良いと思います😊
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はじめてのママリ🔰
そうですよね。
早め早めが良いかもですよね😚
ただ、女性多めの会社で噂などすぐに広まっちゃうのが難点💧
隠せなくなったらしょうがないですもんね。
上司から伝えようと思います💓
ありがとうございました。- 6月11日
はじめてのママリ🔰
やっぱり上司には伝えておくのがベストですよね🎵
ありがとうございました。