お仕事
退職前に有給休暇を取る予定。出勤も考えており、上司からも休み方について指示あり。予定の日は休みを取得済み。
３月末で退職することになり、
有給も残り20日以上あります。
休もうと思えば休めるのですが
家にいても特にすることないし、
いろいろ職場には迷惑かけたので
何日かは出勤しようと考えてます。
上司には上手いこと休んで欲しいと言われました。
(忙しい曜日や人数が少ない時などは出て欲しいと)
あと、全日休みではなく、
午前中だけ出勤するとか
夕方早く帰るとかもしていこうと思います。
予定がある日はすでに
休みをもらうスケジュールになっています。
皆さんならどんな感じで休みを取りますか？
- exx(2歳10ヶ月, 8歳)
コメント
二児ママ
3月末から数えて、有給残ってる分休みます！！(>_<)
ママちゃん
私なら月曜と金曜に休み取って連休にします😢
-
exx
連休いいですよね(^^)
でも、意外に中日休み嫌いではないです！- 2月27日
exx
それが一番いいですよね！
私もそうしたかったです( ；∀；)
３月末から数えたら
すでに休まないと
全部の有給消化できない！