お仕事 育休中の復帰後、副委員長の依頼があり、断れず悩んでいます。仕事量が多く、辞めたい気持ち。断ってもよかったでしょうか。 仕事のことです。 現在、第二子の育休中で4月から仕事復帰です。 先日上司から電話があり、復帰後に職場の委員会の副委員長をしてもらえないかと言われました。 副委員長をしたらその一年後か2年後は委員長をするそうです。 時短をとる予定で、上司もその旨は知っています。 断る勇気がなくて断れませんでしてが、断っても良かったのでしょうか。 もともとの仕事量もかなり多く、年休も取りづらい部署です。今、辞めたい気持ちでいっぱいです。 最終更新:2021年2月28日 お気に入り 1 育休 上司 時短 職場 第二子 仕事復帰 カカ コメント ききりん 断っていいと思います!育休明けばかりで、二人育児しながら仕事量増やされるの絶対大変ですよ💦私なら即刻断ります。 2月28日 カカ 断っていいですよね?! なんかすごくモヤモヤしてて…ありがとうございます!! 2月28日 ききりん 断りましょう!!笑 育休明けなので色々と不安があり、せめて1年経ったあとにしていただけないでしょうか?と控えめにお断りしてみては?!時短にしても結局残業とかになったら意味ないですよ😭子供にしわよせがいきます💦 2月28日 カカ そうですね! ありがとうございます! 勇気を持って断ります!!! 2月28日 おすすめのママリまとめ 妊娠12週目・職場に関するみんなの口コミ・体験談まとめ 妊娠13週目・職場に関するみんなの口コミ・体験談まとめ 安定期・妊娠・職場に関するみんなの口コミ・体験談まとめ 安定期・妊娠・報告・職場・報告に関するみんなの口コミ・体験談まとめ 妊娠・報告・上司・報告に関するみんなの口コミ・体験談まとめ
カカ
断っていいですよね?!
なんかすごくモヤモヤしてて…ありがとうございます!!
ききりん
断りましょう!!笑
育休明けなので色々と不安があり、せめて1年経ったあとにしていただけないでしょうか?と控えめにお断りしてみては?!時短にしても結局残業とかになったら意味ないですよ😭子供にしわよせがいきます💦
カカ
そうですね!
ありがとうございます!
勇気を持って断ります!!!