出産で産休育休を取った社員がいて、その社員の代わりに有期雇用ではなく無期雇用で人を雇う上司・会社ってどう思いますか? 産休育休は復職前提の制度なのに、産休育休社員の居場所がなくなってしまうと思いませんか?
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現在育休中で4月復帰予定でしたが妊娠しました。。 復帰して3~4ヶ月後とかには産休になるかと思います。 白い目で見られそうで、こわいです😭言い出しにくいです😭 こんな体験ある方いらっしゃいますか?
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