育休手当について1人目の産休が2023/10/16〜、出産予定日が11/27、出産…
育休手当について
1人目の産休が2023/10/16〜、出産予定日が11/27、出産日が11/30でした。
夫が単身赴任中で復帰できず、2歳を過ぎた今は手当なしで育休取得中です。(会社の制度として3歳までは育休取得出来ます)
3月頃に夫の単身赴任が終わるのですが、まだ確定ではなく、4月以降も育休取得させてもらう予定にしています。
もし、夫が戻ってきてから2人目を妊娠し、復帰せずに連続して育休取得する場合、その子の育休手当は全くもらえなくなってしまうのでしょうか？
また、妊娠時期にもよりますが、産休まで1人目の育休が取れない場合、有給をフルで使って形式的には復帰し実際は復帰していない、ということも出来るのでしょうか？
その場合、もらえる手当は変わりますか？
- はじめてのママリ🔰
コメント
M
2人目を妊娠された場合、育休に入る時点でそこから過去４年間を遡り1年働いた実績があれば育休手当は出ます！が…微妙なラインですかね🤔？
ももも
だいたい 1人目の子が2歳9ヶ月(公務員で産前手当が給料扱いの場合、2歳10ヶ月)までに 2人目の子が産まれたら、復帰しなくても 4年遡りの制度で、連続育休+手当が出たと思います。(1人目の時に休みがちでなければ)
これ以上歳が離れると、遡っても1年働いた実績がない為、育休手当は出なかった気が…。
手当なくても良ければ、育児休暇自体は取れると思いますが、そこは会社に確認かもしれません。
私が出産の時に調べたものなので、変わってたらすみません🙇♀️
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はじめてのママリ🔰
ありがとうございます。
今妊娠しているわけではないので、間に合わないですね……。
働いた実績が足りない場合、手当が減る感じではなく、すっぱり0になってしまうのでしょうか？？- 2時間前
ママリ
2歳9〜10月までに２人目の産休に入ってないと難しいので、
今回は無理だと思います💦
徐々に減るのではなく0ですね。
産休手当は出ると思いますよ。
今も育休という形なら…。
M
私の場合2023年7月に出産、2025年7月〜10月休業、11月出産、2026年1月育休スタートで手当出ます！
2022年1月〜2023年1月に働いていた実績があるので👩🏻
はじめてのママリ🔰
ありがとうございます、夫がまだ帰ってきていないので、そうすると1年働いた実績がないです……。
M
となると2人目に対しての育休手当は厳しいのかな？と思います🥺
社会保険から外れてなければ産前産後休暇手当は出ると思います
はじめてのママリ🔰
ありがとうございます。
手当は働いた実績がフルでないと0になってしまうんですかね？それとも、徐々に減る感じなんでしょうか？？