4月に出産予定の妊婦です。介護職で立ち仕事をしており、体が辛くなっています。産休を早めに取得する方法や、他の介護職の方が何週まで働いていたかを知りたいです。
4月出産予定の妊婦です。
フルタイムで介護職をやっていて立ち仕事だと思います。
最近、お腹が出てきて立ったり座ったりが、しんどくいつまで働けるのかと思っております。
質問なのですが私の場合産休に入るのは6週間前となると3月中旬です。
正直そこまで体がもたないと、思います。認知症の高齢者のお世話もするので怖くもあります。
産休を早めに取得する場合、どうしたらいいですか？
それと…介護職の方、何週ぐらいまで働いてましたか？？
- みずたき(妊娠30週目, 6歳, 9歳, 11歳, 13歳)
ちょこ
医師の診断があれば傷病手当金で休めると思いますよ。フルタイムだと社保に入っていると思うので出ると思います。
それが難しければ、有休ですかね。
体力無さすぎ
介護士しながら、産休育休を繰り返してます💡
産休を早めに取りたいとなると
やはり診断書や母子連絡カードを記入してもらわないと
難しいかと思います💦
お腹の張りがあるとか
足の浮腫が酷いとか
何でも良いのでお医者さんに伝えると
勤務時間を短くしたり
早めの産休に繋ぐことができますよ💡
具体的に、重いものを持たないなどの指示もあれば
移乗や入浴介助など省くこともできます。
私は一人目は切迫早産になりかけたので
妊娠７か月の終わりから傷病扱いで、そのまま産休に入りました。
それ以外の子ども達は、産休の35週まで働いていました💡
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みずたき
お返事ありがとうございます😊
5人のママさんなのですね！
2人から3人目までは専業主婦だったので働いてる妊婦がわからなくて…。。
この前の健診時に母子連絡カードを記入して貰って来月から時短勤務に変更になったのですが、、
午後になるとお腹の張りがあって😅
早めに産休に入る場合はドクターに母子健康カードを記入してもらうじゃないですか、記入してもらう時、期間は来月からとか来週からとかドクターが判断するんですか？？
こちらが言ったことを記入していただける感じですか？？
35週とかすごいですね✨✨- 12月29日
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体力無さすぎ
そうです💡お仲間ですね🤗
立ち仕事が多いから
張りが出やすいですよね💦
通われている産婦人科の先生によって違うかも知れませんが
私の場合は初期のつわりが酷かった時に
診察の際にその旨を伝えて
休職出来るように母子連絡カードを書いてもらいました💡
週単位、月単位で書いて欲しいか？どんな内容で書くのかは先生と相談して決めた感じです💡
いつからかと言うのは、確か書いてもらった日からだったような記憶があります💡
もう35週近くだと自分が平気でも職員や利用者さんが心配するので
食事介助、トイレ介助、移動介助、リネン交換、記録入力とか
なるべく負担の無い業務しかしてなかったです😂- 12月29日
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みずたき
お返事ありがとうございます😊
そうなんです。。💦
リハレクもキツくて💦
トイレ介助もしてたんですか！？
私は今の時点で前屈みがキツいです😓
午後とかほぼ記録しかしてないかもです😓
スタッフのみなさんは優しくて「動かなくていいよー」など言ってくれるのですが上司が💦💦- 12月30日
退会ユーザー
デイで働く柔整です！
上の子も下の子も６週間前まで働きました！下の子は産休前に有給が20日余っていたのでそれをあいだあいだで取ったので、産休前の12月は4日くらいしか働いていません！
送迎、トイレ介助、食事介助、厨房の手伝い、リハビリ色々とやっていましたが正直しんどいですよね😂
傷病手当貰って休むか、有給あったら使うか、給料減っても大丈夫なら欠勤扱いで休むかですかね、、、
つわりの時は傷病手当貰って２週間は休んだりしていました！
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