「出産手当金」に関する質問 (359ページ目)
3人目にして疑問です。 うちの会社は25 日が給料日でした。 産前産後も休みをとっているのですが、毎月25 日に給料が振り込まれています。 これが、出産手当金なのでしょうか?
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正社員です。 お腹の張りが強く、診断書をもらい正規の産休よりも3週早くお休みに入ろうと思っています。 この場合、出産手当金はもらえず傷病手当を申請する扱いとなるのでしょうか? またこの場合の、傷病手当の申請方法を教えてください。
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- ぷぷぷりん
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教えてくださいっ!! 現在…切迫早産で入院中です(・・̥) 9/1〜10/4まで自宅安静。 10/5〜現在まで入院中です。 ずっと正社員で働いてきたので傷病手当金の申請をするのですが…出産手当金との同時受け取りはできないと知りました! ですが書類の関係上…出産後に両方申請することに…
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- KI mama ♡
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会社に、出産手当金の申請を早くして欲しいって伝えるときに、どうやって言えばいいと思いますか?(´・_・`)笑 早くして!とは言えないし… 悩みます(´・д・`)
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- mqmq♡
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