上司でない女性がパワハラを受けて悩んでいます。会社は女性を辞めさせたくない様子。転職は難しいが環境変えたい。アドバイスをお願いします。

職場環境で悩んでいます。
ただの愚痴かもしれませんが吐き出させてください。

上司でもないシステムを担う女性が、こちらがミスしてシステムに迷惑をかけたという理由ですごい剣幕で怒ったり、無視したり、仕事のことで仕方なく話したり頼んだりしてもすぐやってくれなかったり、はいはいやればいいんでしょ、とか内線など激しく切られたり、変な態度をとられます。
何かあると人前でどれだけわたしが無能なのかプレゼンされ、何も知らないのにやるな！と言い態度で怖くて関わらないようにしてますが、どうもそれも上手くいかず、この会社の生産管理システムは私しか知らないと断言してるようで、なにかと聞いたりするなどでどうしても関わることがあります。向こうは私を辞めさせたくてやってるのが出てます。何人も目をつけられた女性が辞めているのは会社側も知ってますが、パワハラ女が辞める方が困るので、見て見ぬ振りしてます。

この間怒られてるところをたまたま工場長がきいて、初めて話し合いの場がもたれましたが、パワハラ女はこちらのミスが悪いのプレゼンをし、結局会社もミスした方が悪く、こちらが言われないようにすればいいとのことでした。ミスがあっても事を大きくしてパワハラ女がこんなに大変な思いをしたと周りにいいまわり、ほとんどですがミスしてなくてもこちらがしてるかのようになり、全部こちらが悪くなってます。

話し合いの場ではミスしないで言われないようにしろと、つまり私が我慢すればいいという会社側の意見をきき愕然としました。これでは環境変わらないですよね。
転職はシングルマザーで難しいのもあり、中々踏み切れません。でもこのままずっとじゃどうもシンドイです。
留まれば祝日も仕事があるところですが、少ない給料もはいり、残業もないのでありがたいのですが、これからのこと考えると踏み切った方がいいのか。

何かアドバイスあればいただきたいです。
よろしくお願いします。

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