コメント
キイロイトリ
辞めるのはもったいないとは思いますが、みんちゃんさんの精神状態を一番優先するべきだと思いますよ😊
お金に余裕があるなら、私だったら興味ある職種で楽しくパートしたいです🙆♀️
まみ
育休までとってよく考えてから
やめたほうが良いかもです😣
異動後も嫌な人がいるとかなら辞めてもいいと思います！
今後働きたいかどうかですかね。
辞めちゃうと保育園入れなそうだし、当分働けないかと💦😅
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はじめてのママリ
住んでる所が
めちゃめちゃ田舎で
4月入園なら待機児童は
いないと市役所で聞きました
待機児童いなくても
働いてなかったら
預けられないんですか？？
そこらへんがイマイチ
わかなくて💦- 1月10日
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まみ
待機児童いないんですね！
それなら「求職中」でも申し込みできるんで大丈夫ですよ👌💓
お金のこと考えるなら育休まで取って手当もらって、
保育園入るタイミングで他の会社に入れるように育休中に転職活動とかですかね🤔- 1月10日
hari
勿体ないと思います！
ここまで正社員で頑張ってきたのに育休手当もらわないなんて損です！
どうせ1年間？育休中関わらない人達ですし、お金貰えるものはもらいながら子育てして復帰してからは時間もあいてるし部署も違うなら新たな気持ちで行きましょう！
1年経てばむこうのメンバーも変わってて状況がまた違うかもですよ💡
それでもダメならそれはその時考えましょう✨
なるようになりますよ☺️
お金だけはもらっておかないと私なら絶対後悔します！自分達の損にならないように図太くいきましょー👍
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はじめてのママリ
そう言われると損ですね！！
もし、復帰してすぐ辞めて
なんだかんだ言われても
関わりがなくなり
まずんね！！ー- 1月11日
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hari
とりあえず社会人の礼儀？として1ヶ月は復帰して働いて、それでも厳しいようなら子育てとの両立を理由に退職を検討したほうが保育園に入れながら次の仕事を探せるしベストなんじゃないかと思います！
子育てと両立できるような仕事を育休中に軽く探したり、次の仕事に活かせるような資格をとっておくのも良いかもですね😆✨- 1月11日
はじめてのママリ
ありがとうございます😊
もし辞めるなら早めに
会社に言ったほうが
いいですよね？？
キイロイトリ
寝ぼけて誤字がありました、失礼しました💦
会社には早めに言わないと、なかなかすぐには辞めさせてもらえないと思います😅