明日から職場復帰します。同じ病棟に戻ることになりました。菓子折りは持って行くべきでしょうか？朝礼の前に病棟に挨拶すべきですか？
看護師の方に質問です(^^)
明日から職場復帰します！
育休明け辞めるつもりでしたが（手当はいただいてません）、結果戻ることになりました(>_<)育休前にいた病棟は残業が多く、残業が少ないところにと希望は伝えてましたが、現在人を増やしているらしく、結果同じ病棟に戻ることになりました(´⊙ω⊙`)
結構人は入れ替わっているらしいですが、この場合、菓子折りなど持って行きますか？？また、毎月1日は全職員の朝礼があるのですが、朝礼のある部屋に直接行こうかなと思っていますが、病棟に先に挨拶に行くべきでしょうか？？
- みゆママ(7歳, 11歳, 13歳)
コメント
シャチ
復帰当日は総務課→看護部長室で看護部長から辞令交付→病棟でした！
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先に看護部長→病棟→朝礼の方が色々スムーズじゃないですかね？(^^) 人間関係・上下関係で
病棟の医師がいるなら、朝礼が終わってからでも挨拶しても良いのかなと。うちの病棟医はマイペースなので(笑) 先生次第ですかね？
菓子折りはいらないと思います！
これからまた一緒に働いていく仲ですし、元々いた病棟なら大丈夫ですよ♩
うちも退職・休職で菓子折りは多かったですが、復帰ではまだみたことありません(^^)
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みゆママ
回答ありがとうございます(^^)知っている人もいるので、病棟も行っていた方が無難ですね‼︎病棟医はいないので、大丈夫ですね(^^)菓子折りいらないですよね‼︎確かに復帰では持って来られてる方はいないですね(´⊙ω⊙`)
- 5月31日
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ですです！(^^)
ちなみにみゆママさんは復帰はフルタイムですか？(>_<)
みゆママさんの質問なのに質問しちゃってすみません💦
私は復帰はまだ先ですが、時短かパートで迷っていて💦- 5月31日
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みゆママ
ありがとうございます(^^)
いやいや、全然大丈夫です☆参考になれば♡
産前は長女の幼稚園の関係で130万以内のパートでしたが、やっと下2人が保育所に入れたのでフルタイムのパートで復帰します(^^)週4日、週30時間以上で社保加入出来るので、本来8時間勤務を30分時短にしてもらって7.5時間の勤務にしてもらいます(^^)
時短で働いた経験はありませんが、委員会や勉強会など考慮してもらえる、残業がない、休みやすいならボーナスも出るので常勤の方が良いと思いますよ(^^)常勤の時短って育休明けだからこそ出来ることであって、転職ってなるとなかったりしますし(>_<)- 5月31日
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詳しくありがとうございます(*^^*)！
私も委員会が面倒なんです😅💦
2人目を2学年差で狙ってて、順調にいくと復帰が数ヶ月しかないので時短の方がボーナスや有給が魅力だなーと。
確かにですね！✨
時短って3歳までですし今しか取れませんよね(>_<)
とっても参考になりました！
ありがとうございます(*^^*)
みゆママさんもこれからお仕事頑張って下さい💓😊- 6月1日
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みゆママ
いやいや、こちらこそありがとうございます(^^)まだ復帰まで時間もあると思うので、色々な意見を参考にして下さいね(^^)
お互い頑張りましょう♡- 6月1日
みゆママ
回答ありがとうございます(^^)看護部長室も寄らないとですね(>_<)忘れてました(´⊙ω⊙`)笑