コメント
はじめてのママリ🔰
私の場合、退職証明書は希望者が貰えました！
証明書の提示は会社ごとに違うと思いますので、確認されてください(*´ω`*)
はじめてのママリ🔰
何回か転職してますが、退職証明書の提出を求めたことも求められたこともありませんよ☺︎
退職理由をポジティブに言い換えてきちんと説明出来れば大丈夫です🙆
わざわざ退職証明書の提出を求める会社なんてほとんどないですよ💦昨年面接官を担当したりもしましたが、そんなもんわざわざもらおうとも思いませんでした😄
-
りんご
ありがとうございます、転職がかなり不利というイメージだったのですが、少し安心しました！
- 5月30日
みたち
退職理由は聞かれると思いますが、退職証明書までは提出しろと言われないと思います！
体を壊してからでは遅いのですから、旦那さん早めの決断をしてくれるといいですね(´・ω・｀)
-
りんご
ありがとうございます！本人も辞めれるなら辞めたいそうですが、その場合引き継ぎがまた相当大変なようで、辞めるに辞めれないようです(^_^;)
- 5月30日
りんご
退職証明書には、どのようなことが書かれていますか？
自己都合で退職の場合、再就職は不利でしょうか？
ちなみに退職理由は、仕事が激務すぎて、心身ともに限界が近いからです。
はじめてのママリ🔰
大変なお仕事だったのですね。
お疲れ様でございました。
私がもらった退職証明書はただ、一身上の都合としか記載はございませんでしたよ(*´ω`*)
極端に問題を起こして辞めた、とかでないと思いますので気にされなくて大丈夫だと思いますよ！
りんご
ありがとうございます、実は私ではなく主人のことなんです(>_<)心身ともに限界が近く、もう見てられないので辞めることをすすめているのですが、辞めたら退職証明書があり、中途採用なんかで採用されるわけないなどと言うのでどうなのかと思いまして、質問させていただきました。
はじめてのママリ🔰
ご主人様でしたか…！
ご出産されたばかりでご主人様自身もより心配になるでしょうね…。
他の方も書いていますが、基本的には証明書を提出する事はないと思います！
後はご主人様の限界が本当に来る前に転職活動をまた始められた方がよろしいかと思います。
私の夫もリクナビnextで転職活動を一度しておりました！
結局今の職場の移動の関係で解決し転職はしませんでしたが、早めに行動を何かしら取るだけでも（転職活動でしたり、お辞めになる決意をするだけでもいいと思います）気持ちの切り替えにいいと思います！
ちゃんみさんもお子様を出産されて大変な中かと思いますが、その中でご相談をされているのを見て、ご主人様想いなんだな、と感じました(*´ω`*)
少しでも参考になれば幸いです！
ご家族で一緒に頑張ってくださいね♡
りんご
とても参考になりました！ありがとうございました😊