同期が子育て中を理由に仕事を避ける問題に悩んでいます。同期の態度に困惑し、上司に相談しても改善されず、今後の仕事に不安を感じています。
子育て中という事を武器に好き放題する同期...
2児のフルタイムワーママです。
私は子育て中のママが半分以上という、なかなか珍しい職場で働いています。
時短勤務や残業ができない等、皆それぞれ条件はありまですが、お互い理解し合い助け合いながら仕事をしています😌
職場環境は良いのですが...1人、同じワーママでかなり困り者の同期が居ます😓
口癖は
「私は子育て中だから、難しい面倒くさい仕事はやりません」
「私は子育て中なので簡単な仕事だけ下さい」
「私は残業できないし時短勤務だからもっと優しくして下さい」
「私は子育て中で疲れてるので、重たい物を運んだりしたくないです（妊娠中ではない）」です。
私の仕事はチームで分担して行う作業が殆どなので、こうして出られると必ず残りの人の仕事が増えます。
余りにもそれが続くので、上司に皆で相談して彼女に注意して貰いましたが、「これはマタハラだ！訴える！！」と執務室で騒いだ事も何度もありました...そして本人は全く反省する気配無し。
人手不足という事もあり、この人を切る事も無さそうです。
余りにも酷いので私も直接一言言った事もありますが、返事は「仕事したい奴がやれば良いじゃん。私は子育て中だからやらない。仕事は金稼ぐ所だから思いやりもクソも必要無い。私は楽して稼ぎたい。これは権利なんだから。これが私の生き方。」と、気持ち悪い笑顔で言われてドン引き...
来月の仕事分担表が展開されましたが、運悪くコイツと一緒のチームに...
もう今から憂鬱過ぎて胃が痛いです😓
- はじめてのママリ🔰
はじめてのママリ🔰
やる気のないTHE子持ち様って感じですね…
お金もらってるのに何でそんな偉そうなんですかね🙂
はじめてのママリ🔰
人間性が終わってて何も言えないですね..
はじめてのママリ
権利を履き違えてますよね、完全に😥
一緒のチームですか…
私なら◯◯さんは疲れてるなら座ってて、と言って何もさせませんね。
業務不履行で解雇させたいですが、なかなか難しいですよね。
はじめてのママリ🔰
皆んなで協力してその方に全く仕事を回さないのはどうでしょう？ちょっと負担は増えてしまいますが💦
何か言ってきたら、上の方と同様に子育て中で疲れてるんだもんね、座っててとニッコリ言いましょう😂
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