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ぴっぴ
お仕事

職場の妊婦健診について、有給休暇を取る必要があるかどうか知りたいです。男女雇用機会均等法による業務時間内での健診実施について、皆さんの職場ではどうなっていますか?

職場での妊婦健診の扱いについて質問です*
みなさんは健診に行く際、年次休暇(有休)を使用してますか?
男女雇用機会均等法では、健診などは業務時間内に行けることを最近知りました( °◊° )
実際のところみなさんの職場ではどうですか?\(*ö )/\(.ö )/\( ö*)/

コメント

めめめぐ

知りませんでした。
私の職場は有休で検診です。

  • ぴっぴ

    ぴっぴ

    やっぱり知らないですよね。
    私もそんな法律があって驚きました!

    • 3月9日
めぐみん♪

私は有給かお休みをもらって検診に行ってましたよ。

はなはな

そうなんですか!知りませんでした💦
私は有給使ってました(^ ^)有給たっぷりあるので、、、

aichica♧

知らなかったです!!!
そうなんですね・:*+.\(( °ω° ))/.:+

り

私は看護師というのもあり、勤務時間中に抜けて検診にいってましたよ🙆

  • ぴっぴ

    ぴっぴ

    りさん
    返信ありがとうございます☆
    そうなんですね(๑°ㅁ°๑)‼✧
    検診先は自分の勤めてる病院ですか?

    • 3月9日
  • り

    そうですよ😊検診の時間になったら部署に連絡来て行く感じでした👌待ち時間もなくよかったです🙆

    • 3月9日
ぴっぴ

返信ありがとうございます☆
やはり有給使ってますよね!
その時間が無給になるかは謎ですが、今度事務に聞いてみようと思います。☆☆(`・ω・´)ゞ

deleted user

勤務時間内に行けます。
有休ですが、年休ではなく、検診を受けるための有給休暇といったものがあります。
1日ではなく、必要な時間のみですが、午後から行きますってときは、そのまま帰れるように時間を合わせて大体夕方2時間申請してます。

  • ぴっぴ

    ぴっぴ

    検診と自己申告すればとらせてもらえるのですね☆うらやましい★うちの会社は上からそういった案内がなく、規則上はとれるけど、実際は年休使ってる感じです(´∵`)
    うちも言えば対応してくれるのかな( ¯―¯٥)

    • 3月9日