入職後妊娠し、パートに切り替えたが冷たい対応。ストレスで辛い。経済的にも悩んでいる。体験談や意見を求めています。
入職数ヶ月後に妊娠しました。
本来なら育休産休を取りながら働く予定だったので
妊娠が分かった時は「仕事どうしよう」が真っ先に浮かびました。
ツワリも始まり年明けからちょこちょこ休んでしまうようになりました。
そんな時、本社の方より今のままで正社員勤務は難しいと言われました。パートでもいいから働きたいと伝えると、それならOKとのこと。
ありがたいなぁ…と思い、頑張ろと思っていましたが
いざパートになると、上司からの連絡もなし、報・連・相もなし（言ってくれないと仕事に支障がある内容）、当たりが冷たくなる、出勤しても存在無視…などがありました。
以前は暖かい職場だなぁと感じていましたが、一変し冷たい対応とを取られるようになりました…。
正直、職場愛は冷めました。私の仕事は医療職なので働き口はどこでもあります。このまま産前まで働いていてストレスにならないのか。。と悩んでいます。
同い年で頑張ってる同期を見て、申し訳ないなぁと思います。
上司は一児の母なので、私の状況は理解してくれているようですが経営的な面を考えるといい顔は出来ないみたいです。
入職間も無く妊娠してしまった私の責任はもちろんあります。しかし、、、こんなにも態度が変わってしまうのかと悲しく、今は体調が少しずつ落ち着いて来ましたが職場の雰囲気が辛くて行きたくありません。
初産になるのでゆっくり過ごそうかな…とも思っています。
しかし、出産育児にお金がかかるのは事実。
少しでも貯蓄したいなぁとも思います。。
みなさんの体験談、ご意見お伺いしたいです(>_<)
長くなりました。よろしくお願いします！
- あーちゃん★(4歳0ヶ月, 7歳)
コメント
きらり
私ではないのですが、知り合いの奥さんでやはり同じような状況の方がいました。異動してすぐ妊娠、正社員のまま育休とり戻って時短勤務で冷たい対応を取られていたようです。その方はなかなかハートの強い方で続けられて今は普通に働けているようですが…もし私だったら耐えられただろうか…という感じです💦
妊婦さんにあまりストレスがかかってもいけないですし、旦那様の収入と相談して可能なら退職も手かなとは思います(>_<)
ぬぴ
同じく医療職です。私の同僚が妊娠し、夜勤はできないなどの制限をして働いたところ、まわりの態度が冷たくなり退社しました。辞めるまではかなり悩んだみたいですが、旦那の給料で食べていけるし、ストレスから解放されるならと決めたみたいです。
今はのんびり家で過ごせていて、辞めてよかったーと話してますよ😃
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あーちゃん★
コメントありがとうございます！
同僚のかたも頑張ってらっしゃったのですね。わたしは幸い夜勤がないため、日勤のみの土日祝休みなのですが、それでもツワリがあり数日休んでしまいました。
無理をすれば行けたと思います。
実際ご飯は少しずつ食べられるようになって来ているし、赤ちゃんも順調です。
だけど行かなかったのは、もちろん体調が良くない事もありますが職場に居場所がなかったからだと思います…(>_<)
上司も忙しく不在のことがあり、なかなか直接話せません。なにかあればメールをしますが、どこまでメールでの連絡で良いのかも分かりません。やはり戦力ではないと周りの対応も変わりますね…(>_<)- 3月7日
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ぬぴ
職場に居づらいのは精神的に辛いですよね。
私も安定期に入ってから血腫でお休み頂いたりしていたため、あまりいい顔されなかったり陰口言われたりしました。産休頂く予定なのでまだ働いていますが、張りが強く張り止め飲んで働いてますし、お腹大きかったり、体力的にも辛いです。尿漏れなのか破水なのかおりものなのか分からないくらい何か出ることもあり、お腹張りすぎると痛くなることもあるので、不安を抱えながら働いてます。こんなに辛い、不安なら妊娠わかった時点で辞めれば良かったと心から思ってますし、今後二人目が出来たら潔く辞めようと思ってます。
経済的な問題も家庭によって違うので何とも言えませんが、ストレスは良くないですよ!そして今後お腹が大きくなってくると思った以上に体力的にも辛いですよ(。>д<)- 3月7日
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あーちゃん★
ぬぴさんもお身体が大変な中、働いてらっしゃるんですね(;_;)しんどいですね。
おりものが出たり破水してしまったりしては安心して働けませんよね。
とても頑張ってらっしゃって、とても素敵です…(>_<)
恐らく、贅沢をしなければ旦那のお給料でやって行けるかと思います。
そしてタイミング良く、友人から在宅ワークのお誘いを頂き、いくらも稼げませんがアルバイトをしないか？と声をかけてもらいました。これは神様が辞めて良いと言っているのかな…と自分の都合の良いように考えてしまいます(^_^;)
先ほど夜勤があるとおっしゃっていたので、お身体ご無理なさらないでください…！(>_<)- 3月7日
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ぬぴ
旦那さまが辞めてもいいよーとおっしゃってるなら辞めて在宅ワークされるのも手だと思います(*^^*)
私ももう血腫が見つかってから夜勤やめました!幸い赤ちゃんは大きすぎるくらいスクスク育ってくれてるので、早めに産まれても大丈夫なようです😁
あーちゃん★さんは出産までまだ期間ありますから、お体大切にしてください😌
一番いい形で問題解決出来ますように✨- 3月7日
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あーちゃん★
お優しいコメントありがとうございます…(´；Д；`)
なんだか家にずっといるのがストレスなので安定期に入ったらもう少し楽しく仕事が出来るのかなぁと期待もしているんですが😢
まだまだマタニティライフが続くので体調を考慮しながら、ストレスない生活がおくれたらと思います(>_<)！- 3月7日
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入職して数ヶ月で、産休、育休手当もらえますか？もらえないならやめたほうがいいですよ。赤ちゃんにストレス良くないし、何かあったときに後悔しますよ
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あーちゃん★
コメントありがとうございます(;_;)
いえ、取れません…。
なので働くとしたら産前までで
その後は退職です(>_<)- 3月7日
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正直、医療者は妊娠すると扱いにくいので大変だと思います。。。そして、勤務変われる人を探したり、変われなかったら、他の方が補ってくれたり。。。他のスタッフに負担がかかるし。。。つわりで休んだ時とか、お菓子持って行ったりしましたか？
- 3月7日
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あーちゃん★
そうなんです(>_<)代わりを見つけられない仕事なので周りの方にご迷惑をかけています…
そして今がツワリのピークです。- 3月7日
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むしろ、しばらく休職とかの方が職場的にはいいかもしれません(T ^ T)正直、正社員とパートだと、医療者はパートを下に見たりするので、ホウレンソウがうまくいかなかったのかもしれません(T ^ T)
つわりは本人にしかわからないので。。。旦那様の給料でどうにかなるなら、頑張って節約して生活するほうがいいかもしれまけん(￣∇￣)- 3月7日
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あーちゃん★
恐らくいま私が辞めても痛く無いと思います。ほとんど患者さんの対応はしていないですし、さらに4月から新入職員の方が入職されるので人手が増えるので…(>_<)
- 3月7日
あーちゃん★
コメントありがとうございます(;_;)
私も気にしなければいいんでしょうが…
まだ入職間も無いので周りの目を気にしてしまいます(>_<)