夫が育休中、下の子が保育園に入れるかどうかについて相談します。

自治体によるかもですが、私のところでは保育園の申請するのが無理だと思います🤔
母→就労、父→育休の状態では保育を必要とする理由が育休になりますが、育休の保育園利用は継続利用の場合のみとなっているので、
育休中に申し込みするなら、入園した月の月末までに復職するのを条件に就労で出す形になります😣

更に、育休の子を一時保育とかでもなく普通に保育園に…ってことも無理だった気がします…
育休でお休みする期間や取得の条件は会社によると思いますし、これは育休手当が打ち切りになるってだけの話だったかもですが🫣

でも、もし自治体のルールで問題なく保育園の申し込みが出来て、利用が決まったなら預けられるとは思います👍

質問を理解出来なかったらすみません🙏💦

• 10月26日

うちの自治体の場合です😌

上のお子さんではなく、生まれてくる下のお子さんの育休取得、下のお子さんの保育園の場合ですよね🤔？

両親のどちらかが就労していても、どちらかが育休であれば家庭保育できるので、保育園には預けられないです💦
まず育休期間に申請ができないですし、職場復帰する予定での育休中の申請であれば、決まった時点で慣らし保育、職場復帰になります💦

上のお子さんの保育園が継続できるかどうかは、年少クラスを超えておられるのでうちの自治体ではできますが、できないところもあります😭

• 10月26日