お仕事

一部の部署で感染が広がり、出勤停止になったが、一人が自己判断で出勤。他社員は欠勤。上司が評価。感染拡大し、疑問。出勤停止を守るべきか。

職場の一部の部署に感染が広がり、その部署の社員全員の出勤が一時停止になりました。
ところが、仕事の人員不足を心配した一人の社員が出勤すると言い出し、他の社員は指示通り欠勤しました。
その後、出勤停止を指示した上司が自己判断で出勤すると言った社員の事を評価する社内メールが全体に届きました。
その結果、感染源はわかりませんが、更なる新たな感染者が出ていたのですが、自己判断で出勤した人が評価される事が私には不思議です。
皆さんはどう感じますか？
出勤停止して良いと言われ、休める社員はそうすべきなのではと思うのは間違いなのでしょうか。

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