仕事復帰後に適応障害になり、退職を決意した看護師がいます。職場での対応に不安を感じ、新しい場所で働けるか心配しています。
仕事復帰してすぐに適応障害になりました。申し訳ない気持ちと、これからやっていけるか不安です。
看護師です。
10年在籍している職場です。
育休9ヶ月とって7月に仕事復帰しました。
復帰したら、いつもより当たりが強く
子供のことで仕事は休むわ、仕事したら強く言われる
夫は帰りが遅い、親は頼れない。自分はダメな人間だ
と悩み、育児家事が出来なくなり適応障害になりました。
職場の人からは、○○さん（私）は強いし、信頼関係があるから強く言っても大丈夫だと思った。と謝罪の電話がありました。
今日電話で上司に退職の決意と、傷病手当を1ヶ月申請して欲しい事を話しました。すると辞めると言ったとたん、「あなたどうしたいの？辞めるの？こっちが申請するの？どうしたいわけ？相手も謝ってるし、復帰しないの？育休とってすぐ辞めるって...」とイライラして言われてしまい。
怖くて手が震えました。涙が止まりませんでした。
10年勤めた会社です。私だってなんで急にここまで心が落ちていったのか分かりません。
10年勤めて育休とって、あけて1ヶ月半で休職→退職になります。あんまりいい辞め方ではないです。私がいけなかったんでしょうか...？
人間不信になりそうです。
同じように悩んだ方いますか？
また新しい場所で普段通り働けるでしょうか？
心配です😢
- kotori(5歳0ヶ月, 7歳)
えいこ
このコロナ禍で人手不足もあったんでしょうか💦わかりませんが、お子さんのためにもママが笑顔でいられる環境が一番です。仕事なんてなんだかんだ変わりがいますが、お子さんのママの変わりになれる人はいないと思います💦
どちらがいけないとかではなく(これはそれぞれの立場から様々な意見があると思うので)、辞めるなら辞めてスッキリしましょう😭
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