「退職」に関する質問 (4ページ目)
人事などのご経験のある方 育児休暇明けの社員が、復帰せずに退職した場合 会社にどういった不利益があるのでしょうか? 周りの社員への負担増加、新たな人材確保に時間やお金がかかることなどでしょうか?
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今度、飲食店のパートの面接があります。 わたしは前のパート(給食室)を5ヶ月で辞めていて、退職理由は人間関係が合わなかった為です。 履歴書に書いたら、面接で突っ込まれますよね? 退職理由はなんと言ったらいいでしょうか‥。
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