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現在の会社で契約社員として働いている女性が、育児を控えている中で正社員になるか悩んでいます。会社は働きやすく、育児と仕事の両立が心配で、将来の子どものことも考えています。
皆さんならどうされますか😣?
今の会社は勤めて4年が経ちました。
派遣2年、契約社員2年です。
現在妊娠しており育休を取ることにしました。
しかし契約社員は最長5年と決まっており、復帰しても
契約終了まで5ヶ月しか働けないとのことです。
そこで所長より、推薦するから
正社員にならないかと言ってもらえました。
今の会社は働きやすく、人間関係も良好で
残業もなく、福利厚生もしっかりしており言うこと
ないくらいの会社です。
ただこれから初めての育児が待っており、
不安な事もたくさんあるので正社員として復帰して
やっていけるのかがとても不安で仕方ありません。
また二人目もほしい(できれば3人)と考えているので
余計に悩みます。。
- すぬわん🐾(生後2ヶ月, 4歳9ヶ月)
コメント
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2児ママ
私なら正社員なります!
やっぱり産休育休ってとてもいい制度ですし、何より会社が理解のあるところなんてなかなか見つからないですよ!
私自身は出産前フリータ―で貰えるものは何もなく...
友人が育休取って、その間に2人目作ってってしているのをみて、やはり羨ましくなりました✨
そして妊娠出産と何かとお金がかかりますし、旦那さんの稼ぎだけでなに不自由なくやっていけたとしても人生何があるか分かりませんので、自分で稼ぐということも大切だと思います。
もし仕事と両立出来なくなるのであれば辞めればいいことですし、正社員のお話は受けたほうがいいと思います!
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ym
私なら正社員になります。
そこまでしっかりしている会社なら時短制度もしっかりしてるだろうし、子供いて正社員にならないかなんて言ってくれるところ羨ましいです😱💓
このあとも妊娠を望むならなおさらですね🤔
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すぬわん🐾
コメントありがとうございます😭♥️
そうですよね、今から産休育休入る人に正社員にならないかと声をかけてくれる会社中々ないですよね😣
時短制度もあるとは言っていたので、不安はたくさんありますが正社員になってがんばろうと思います💪✨- 12月3日

ちゃー
私なら正社員にさせてもらって、とりあえず一旦復帰してみて改めてどうするか考えると思います。私は何度も転職していますが、そんなに良い会社に巡り合えるなんて羨ましいくらいで、滅多にないラッキーな事だと思います。
辞める事はいつでも出来るので、会社の厚意に甘えていいと思いますよ✨復帰して、やっていけないなーと思ったら、その時点で時短にしたり、パートにしてもらったり、転職したり、色んな道を考えればいいと思います。
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すぬわん🐾
コメントありがとうございます😭♥️
正社員にはいつでもなれないけど、辞めるのはいつでも出来ますもんね!
先の事まで深く考えすぎて不安になっていてしまってました💦笑
復帰して無理なようであれば、またその時自分がやっていけそうな道を探せばいいだけですよね(笑)
不安はありますが、正社員になって頑張ってみようと思います😊✨- 12月3日
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めくま
もしやってみてダメだったらその時考えれば良いのでは??
どの道、正社員にならなければ5カ月で満了、また仕事を探したり、お金の心配が出てきたら次の子を考える余力も無くなったりしたら、それはそれで苦労はするし。
妊娠中にもかかわらず正社員への推薦がされるほどに、評価されているという結果なので、
悪い事はないと思いますよ。
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すぬわん🐾
コメントありがとうございます😭♥️
そうですよね〜とりあえずやってみてダメなようならその時考えればいいですよね!
妊娠中なのに正社員へ推薦してくれるなんてない事ですよね😭
頑張ってみたいと思います✨- 12月3日
すぬわん🐾
コメントありがとうございます😭♥️
そうですよね、子供できると何かとお金かかるし旦那だけに頼るより自分も稼ぐのも大切な事ですよね!
両立できるか不安ですが、仕事は今のところで続けたいと思っているので頑張ってみたいと思います✨