※本ページは一般のユーザーの投稿により成り立っており、当社が医学的・科学的根拠を担保するものではありません。ご理解の上、ご活用ください。
雑なごはんが得意
お仕事

育休手当の支給期間や退職日について、上司の対応に不安を感じています。戻る気がなくなりました。10月6日生まれの場合、10月5日が退職日になるでしょうか。

育休の手当て?が支給されるのは
子供の1歳の誕生日の前日までですか? 
3日前だよーとかいろいろきいて
なんだかわからなくて。。。

仕事復帰する予定でいて
保育園がきまったので
上司に伝えたところ
復帰しなくてもいいと言われました
理由は、時間的に早朝など
できない仕事があること
わたしがいない間も仕事がまわっている
暇な時はかなり暇
ということらしいです
産休に入るときは時短勤務とかも
考えてくれていたのですが
いきなり話がかわっていて
びっくりしました。
時間を調整してもらって
戻ったとしても熱でて休むとか
なっても、ぜんぜん理解なさそうで
戻る気がなくなりました
(会社の方ではもどらせない方向で
話をすすめているらしいです
男性ばかりの会社なのでなかなか厳しいことも
あるとはおもっていましたが。。。)

もし育休明けの退職になると
10月6日生まれの場合は
10月5日に退職ということでしょうか?

コメント

deleted user

会社に聞いた方が
正確かなと思います(´・・`)