コメント
おまま
有給がないなら欠勤になります！
お給料から欠勤した日数を日割り計算で引かれるかと思います💦
問い合わせ先も職場だと思いますよ😊
お大事になさってくださいね！
mai
職場によって違うと思います！✨
私は切迫で診断書が出て何ヶ月も休んでましたが、有休だけじゃ足りず、病欠という給料は出るけどボーナスの日数には加算されないお休みが3ヶ月とれて、そのあとは病欠＝無給のお休みになりました。
ちなみに、病欠の期間は傷病手当金というものがもらえる場合があります。
みーちゃんmama27さんの職場に問い合わせるのが間違いないです☺️！
かちん
診断書をかいてもらったら
社会保険に入っていれば
傷病手当でお休みできますよ🙂
みーちゃんmama27
まとめての返信すみません💦
傷病手当金ですか！なるほど！！
ありがとうございます😊🙏
あき
何日休まれるかにもよりますが、4日以上休まれるなら傷病手当の申請が出来るので会社に言ってみてはいかがですか？？🍀🙂
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みーちゃんmama27
４日以上ですか！わかりました❤️
ありがとうございます！- 11月16日
みーちゃんmama27
ありがとうございます！
診断書を出したからといって、会社の制度？を使えるわけではないんですかねー？💦💦
聞いてみます！ありがとうございます😊