コメント
退会ユーザー
妊娠前ですが3交代制の工場に10年勤めてました。
私の職場は力を使うこともあり、妊娠すると辞めて行く同僚や先輩ばかりでした。産休や育休を取ったのは上司に気に入られてる子のみのイメージです😅
やっぱり体調不良で早退や欠勤を取るので評価は下がったと言ってました。
1人は復職後職場に居づらくなって退職、もう1人は初の2人目も育休取得し、復帰してますが、その人はみんなに気に入られてるからかなーって思います🙂
退会ユーザー
妊娠前ですが3交代制の工場に10年勤めてました。
私の職場は力を使うこともあり、妊娠すると辞めて行く同僚や先輩ばかりでした。産休や育休を取ったのは上司に気に入られてる子のみのイメージです😅
やっぱり体調不良で早退や欠勤を取るので評価は下がったと言ってました。
1人は復職後職場に居づらくなって退職、もう1人は初の2人目も育休取得し、復帰してますが、その人はみんなに気に入られてるからかなーって思います🙂
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まりこ
ありがとうございます。
確かに私の会社も上司の好き嫌いで対応を変えるというのは多少ありますが、育休使いづらいというのはおそらく無さそうです。
復帰後は部署異動や職務転換、時短勤務があったりと、評価は多少下がることもありますが、余程でない限りは退職はあまり聞いたことないので、頑張って妊活に励もうと思います。
3交代勤務って凄いですね😱