子どもが発熱しており、仕事に行くか悩んでいます。微熱が続いているが元気で食欲もあり、実家で見てもらおうと考えています。休むべきか迷っています。
子どもが発熱してます。しかし正社員ですし、明日は仕事に行こうと思ってます。こんな考え親としてダメでしょうか…？
アドバイスください。
昼間は微熱、夜は高熱が２日ほど続いてます。
昨日も微熱はありましたが昼間はいつも通り機嫌がよく、ピンピンしており食欲も変わらずです。職場まで片道1時間半かかりますが、職場から実家が近いので今日は実家で見てもらおうとおもってます。
でも、発熱してる時はこどもが元気でも親として側にいてあげたいと思い休む方のが多いですよね…
実家も頼れるし、微熱で食欲はあり、機嫌さえ良ければ私は実家を頼り仕事を優先しようと思ってるんですが、そういう考えの方いらっしゃいますか？私はおかしいですかね？（ ; ; ）
もちろん高熱があり、グッタリしてたり食欲が無い時は休んで見ててあげたいなと考えてます。
- もーまま(3歳5ヶ月, 7歳)
コメント
ひさ
病院は行かれてますよね？
それなら全然大丈夫だと思いますよ^^
ただ、早退してしまうかもということ等は上司に伝えといたら気が楽かもしれませんね\( ･ω･ )/
ko
そんな風に思ってあげられるだけで十分愛情深いと思います。お仕事なので仕方がないですよ。お仕事にも子育てにも責任感が強く、素晴らしいお母さんだと思います。
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もーまま
ありがとうございます(´；Д；`)
愛情持って育ててるつもりですが、熱出てるのに仕事優先させるなんてダメ親なんじゃと思い不安になりました。
そんな風にいっていただけて心救われます。。。（ ; ; ）- 5月14日
きゅさこ
私はただのバイトですが、子供の様子が主さんの通りで実家に頼れるなら頼みます(^-^;)
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もーまま
ありがとうございます。
バイト、パート、正社員でも休むのは迷惑かけるし心苦しいですもんね。
実家頼れるので、今日は実家に頼んでみます！- 5月14日
オタママ
私も正社員なのでそういう日は出勤します。
うちは旦那の実家が近いのでそちらに預けますが、よっぽど具合が悪くなるようなら仕事中に電話くれますし、早退も考えて出勤します。
でも出勤しようと判断した日は大抵元気です。
ちゃんと考えたうえでの出勤です。おかしくないですよ。
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もーまま
ありがとうございます。
実家だったら気軽に電話もできますもんね。朝起きていつも通りならそうしようと思います。
熱があるのにみてないなんてダメ親かな。と不安になりましたが、そういってもらえて心救われました。(´；Д；`)- 5月14日
もみじおろし
仕事を優先にしている姿を周りに見せるのって大事だと思います。
そうするとやはり信頼もされるので
『休んでいいよ』って言われやすくなります。
最初から子供優先！休む！って姿勢だと戦力外だし、あーはいはいまた休みねって言いたくなりますね。
マメ
私も預け先がある時は預けて仕事行きますよ💡
仕事にも責任ありますしね。
POOH
うちもそうですよ！実家が近いので、親との取り決めで具合悪くてもここまでなら預かってくれるで預けてます。
子供がジジババになついているので嫌がらず行ってくれますが、どこかで罪悪感はあります。
けど、今稼がないといけないし、何より変わりがいないので泣く泣くです。
子供達にはいつか仕事の事がわかってくれると思って頑張ってます。
はな
頼れるときは頼って、休めるときは休んだらいいかなと思います😊仕事も大切ですし、頼れる家族がいるならいいと思いますよ！うまいこと両立しながらで( *´艸｀)早くよくなるといいですね！！
もーまま
病院はいっております！
お薬もありますが、熱がなかなか下がらなくて(´；Д；`)
そうですね。早めのホウレンソウ気をつけます。
ありがとうございます。