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ひろうさ
お仕事

育休明けの復帰予定が、難しくなった場合、早めに会社に連絡したほうが…

育休明けの復帰予定が、難しくなった場合、早めに会社に連絡したほうがいいですか？10月に新しい異動先に復帰予定でしたが、夜勤がどうしてもできなくなりました。夜勤を断るか、育休を半年延長するかで迷っています。復帰後が新しい配属先なのでよけい迷惑かかりますよね⁉

コメント

みい

早めに報告した方がいいと思います🙋‍♀️
育休手当をもらう条件として
復帰することが前提らしいので🤧

あたしも旦那の転勤が決まり
復帰できなくなったため
早めに報告し今月で退職します！

もみじおろし

もし会社が夜勤が出来ない＝復職不可というのであれば早急に連絡したほうがいいと思います😞💦

育休を半年延長する理由はどこにもないと思いました😞💦

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