フルタイム事務パートを始めて1ヶ月半ですが、指示が分かりづらく、辞めたい気持ちが強くなっています。相談できる相手がいなくて困っています。
フルタイム事務パート始めて1ヶ月半くらい経ちました。
時給は低いですが、休みやすいし近いしみんな優しいです。
教えてくれる人も優しいんです。最初は色々教えてくれました。
でも1ヶ月経って私が覚えが悪いのかもしれませんが、「1回やりましたよね」とかやったことないものを「過去の見てやっといて下さい」とか全くわけわからないのに「私忙しいので電話しといてもらえますか？」とか、今日ついに「わからないところ○○さん(上司)に聞いてください」って言われちゃいました。
言い方は優しいです。忙しいから余裕ないしイライラするのもわかるんですがしんどくなってきました。
辞めたいです。
普通に物腰柔らかいし、他の人にも普通に好かれてると思うので誰にも相談できないし、もう辞めようかと思ってます😢
勿体無いですかね。
- はじめてのママリ
コメント
はじめてのママリ🔰
教えてもらったことメモしたりしてますか？
覚える気ありますか？
ママリ🔰
難しいところですね～💦
相手が物腰柔らかいのであれば、もう少し耐えてみるのもありかもですね💡
覚えたら特に害がないなら、覚えたらこっちのもんていう😂
過去に何回か教えることありましたが、一応三回までは我慢しようと思いながらやってました💦
ただ退職する時、産休入る時等はどうしても期間が限られているので一回で覚えて貰うしかないとかはありました💦
新卒ではない限り、やはり初めてだから何も分かりませんより、多少融通のきくことは求めてるかもしれません💦(過去の見て対応する、電話対応等)
上司に聞いて下さいと言われたなら、上司に聞いちゃいましょう💡
-
はじめてのママリ
周りの人は気使ってくれて、「大丈夫ですか？○○の業務大変ですよね〜💦」とよく言われるので難しい業務なのだと思います、、ただママリさんの回答を見て確かに私も甘いのかもと思いました😔
物腰柔らかいですが言ってることはキツイです笑
業務自体も細かい数字ばかりでしんどいし嫌なら辞めるしかないですよね😔- 12月17日
-
ママリ🔰
言い方もきついよりは全然良いかな?と思います💦言い方も内容もきつい人もかなりいるので💦
基本的には教えて貰う側は一回でちゃんと覚えるつもりで聞くのがマナーかなとは思います😌
初めから分からなかったら聞けば良いやというスタンスの人と、やはり吸収力は違うかな?とは思います。
もちろん教えて貰ってないことをやれという、先輩社員が一番良くないんですけどね💦
まとめたノート等を見返したり、一連の流れを自分の中でイメージした時につまずくポイントがないか、自分1人で教わった所までは出来るか等の復習は必要かなとは思います💦
でももうそういう頑張りも嫌だし、業務自体がしんどいなら辞める方向になっちゃいますかね～💦
周りの人に伝わってパフォーマンスが落ちるのも申し訳ないですし💦- 12月17日
-
はじめてのママリ
そうですよね😔
ノートを見返したり忘れないようにメモ取ったりスクショしたり、時間のある時に復習してほぼ毎日の業務などは覚えられたのですが、月1の業務はどうにも難しいです😔
何度も同じ事を聞いている訳ではありません。
やったことない業務を過去のを見てやっといてと言われ試行錯誤してやっても数カ所わからないところがあってそれを聞いても私もわからないとか忙しいとか、○○さんに聞いて下さいとか言われるのでしんどいのです😔- 12月17日
-
ママリ🔰
そうですね～💦月次の業務は大変ですよね💦
もちろん何度も同じことを聞いてるとは思ってないですよ😌
その方以外にも聞ける方がいると良いのですが💦
上司の方に聞いてと言われてるなら今度からそちらに聞くとかですかね🤔
あとは休みやすい、近い、他の人は優しいというメリットと、もう嫌だ、しんどいという気持ちのどちらを優先するかですね💡
割りきれず、ずっと気持ちが沈みっぱなしのような職場なら辞めて良いと思います😄- 12月17日
-
はじめてのママリ
その人しか担当してなくて、他の人に聞いてもわからないと言われます💦
上司もいつも忙しそうで聞きにくいです😂笑
色々聞いて下さりありがとうございます😣- 12月17日
はじめてのママリ
してます。
はじめてのママリ
覚える気もあります。
月1の業務も一度やったよねと言われます。私が甘いんですかね😔