職場の人間関係に悩む女性が、給料は良いがパワハラや孤立感を感じている状況について相談しています。
職場の人間関係に悩んでいます。
入社2年目で正社員で働いていますが、私以外には勤務15年のベテランお局2人しかいません。
元々6人いた正社員もみんなお局2人に潰されて退職していきました。
正直お局2人とほぼ新人の私で中堅がおらず、気軽に相談や仕事を聞ける人もいないため、とてもやりずらいです…
育休明け復帰して5ヶ月が経ち、次は私がターゲットかのように、お局1人には新しい仕事を教えてもらっていても高圧的に適当な指示をされ、もう1人からはメールで指示、指摘
なにかミスをすればメールできつく指摘されるため、その方の席まで行って謝りに行く。少しパワハラ感じる状況です。
育休復帰して頑張るぞ！と一生懸命取り組んでいますが、
お局2人からしたら教えるのも面倒なのか、私達2人いればなんでもできるし他の人間いらないよね⭐︎ってあからさまな態度が伝わってきて、どれだけ頑張っても私は必要とされていないのがすごく態度から伝わってきます。
また、常に2人で誰かの悪口を言い合って笑っています。
仕事中褒められることなんて一度もなく自己肯定感を下げられまくりで、今まで退職された方もその2人が原因で人間不信になり、体調不良で退職されていきました。
でもこんな状況でも仕事を続けるのは、給料やボーナスがとても良く、できれば辞めたくないのが本心です。
この2人のせいでせっかく入れた会社を辞めたくない…
お金のためだ！と割り切っていますが、自分がいつまで耐えられるかわかりません。
職場に相談できる人も1人もおらず、職場の人間関係は最悪です。でも給与はとてもいいです。
みなさんならお金か職場環境かどちらを取りますか？🥲
- 初めてのママリ🔰(1歳10ヶ月)
コメント
はじめてのママリ🔰
そのお局さんよりさらに上の上司はいないんですか？
なつ
ハラスメントだと感じなら、証拠をしっかりとって上に相談するなり、労基にいくなりは出来ないんでしょうか？
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初めてのママリ🔰
私も考えていて面談時などは証拠残そうと思っています。
ただ普段の仕事の時は人格を否定されてるわけでもなくただの仕事上の指摘と言われたら何も言えずで、、
本当は毎日録音したいくらいなのですが💦- 11月19日
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なつ
仕事上の指摘だと思っていてもパワハラの可能性もありますよ👀？
自分がパワハラと感じるなら、証拠をとり、第三者に判断してもらうのも手だと思います！
でも労力必要なので、その他に転職できる環境やスキルがあるなら転職の方がいい気がします😇- 11月19日
ママリ
元々いた6人より自分が潰されず残るという明確な自信とか根拠がないなら、
私なら一刻も早く去ります…😂
お金か職場環境かなら後者です。
お金を選んでも命を削ってたら、結局長続きしないです。
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初めてのママリ🔰
コメントありがとうございます！
そうですよね💦
自分も最初はお局のゴマスリ野郎になって早く仕事を覚えて前向きに頑張れば潰されないはずと自信持っていたのですが
全然意味なさそうです😂多分2人揃うと誰かをいじめたいのかな😂
毎日泣く子供を保育園に預けてまで必要とされていない職場に行くのがしんどいですね。
本当命すり減ってます😭- 11月19日
初めてのママリ🔰
コメントありがとうございます！
その上は所長になるのですが、お局には何も言えないし、お局の味方です、、
その所長も別の営業所からパワハラで異動してうちの営業所に来たので、考えもお局と似てて、この前相談がてら面談に誘った時もなぜかお局も同席させてました。
頼りになるお局に指摘できる人間は社内に1人もおらず、続けるなら自分が耐えるしかないっていう環境ですね💦