お仕事
幼稚園生2人、実家遠方、旦那激務でワンオペ4人家族です。求人サイトに…
すっごいモヤモヤしたので聞いてください（笑）
幼稚園生2人、実家遠方、旦那激務でワンオペ4人家族です。
求人サイトにインストラクターのお仕事で、1日2時間からok
週2勤務からokとかいてあり応募しました。
応募したら、日月火３日間集団講習を9:00-18:00まで受けてもらったのち面接と言われました。
私としては受かるかもわからないとこに無給で1日9時間×3日間行くのはリスクありすぎでしょと思いましたが、以前よりしたかったので、どうにか遠方の母にお願いしてみようと思いましたが、講習受けてから私の働きかた（時間帯の）で不合格にされたくないので、電話して聞いてみました。
『年末年始やGWは園がお休みなので休ませてほしく、また風邪引いたりなどもあります。時間帯の関係や子持ちなので面接落ちたりしてるので、この時間帯や子持ちの状況でも受かる可能性ありますか？』
と聞いたら、『全部が全部いいとは言い切れないです。ご家族にお願いしていただいたりとかしないとチームの輪は乱れます。どの業種でも同じですが〜』とちょい嫌味っぽく言われました（笑）
いらつくーーーー！貴方みたいに頼れる親とかいませんからーーー！（笑）現に今働いてるパート先は年末年始GW休めるし子ども熱出てもやすめまーーーす！！！
- ちーちゃん
コメント
さんかくしかくまる
担当の方の言い振りはさておき、
企業としてやめた方がいいです、、
無休で9時間✖️3日を当たり前としている場所なんてまともとは思いません😭
法的にもアウトじゃないでしょうか？
(内定→社員研修の一環でも、無休ならアウトな時代です)
ちーちゃん
えーーーーーー！ですよね？？
私もえ？て思いました😂😂
普通は採用からの講習ですよね？
しかも無給って😂求人サイトにはその事を載せず、電話で言われました、、、
さんかくしかくまる
電話で伝えてくるの怖怖です😭
1時間1000円として、3万近くを無給って…。仮に決まったとして、こちらが出した要望も守ってくれなそうな気がしてしまいます。