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育児休業給付金の計算についてです。認識間違いがないか アドバイスいた…
育児休業給付金の計算についてです。
認識間違いがないか アドバイスいただけたらと思います😭
4/16が勤務最終日で、4/17から産休に入る予定です。
切迫早産の診断で、3/5から1ヶ月ほど自宅安静指示が出て休職中です。
4/3から仕事復帰予定ですが、4/3から産休入りの4/17まで、勤務日がちょうど10日になります。
11日以上勤務した月が、育児休業給付金の金額の計算に含まれると見ましたが、この場合4月の勤務分はノーカウントとみて間違いないでしょうか…？
産休に入る日付から遡って1ヶ月区切りの計算？という情報もありましたが 3月は3/4までしか勤務してないので
このパターンでも問題ないかなぁと思うのですが…
詳しい方、アドバイスお願いいたします🙇♀️
- はじめてのママリ🔰
コメント
ママリ
給料の締め日はいつですか？
はじめてのママリ🔰
締め日も関係してくるのですね…！
月末締めですが、どうでしょうか？🥺
ママリ
それなら大丈夫ですね。
手当の計算には使われません！