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はじめてのママリ🔰　
お仕事

現在1歳の子どもがいて、2年後に3歳差で2人目を考えています。フルタイムを辞めて、産休育休のある同業に転職を悩んでいますが、1年時短復帰で辞めるのは無礼でしょうか。

1人目現在一歳、2人目を2年後に考えて３歳差でできれば考えています。フルタイムをやめ、産休育休のある同業へ転職しようか悩んでいます。一年時短復帰で働いて辞めるのは無礼ですか？

コメント

はじめてのママリ🔰

そのぐらいの年の差はよくあると思うので、私の職場だったら無礼とかはないと思いますよ。

ゆー

無礼ではないと思います！
ただ育休が使えるかは就業規則によって、労使協定で入社一年未満は利用できない等もあるので気をつけてください💦

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    私もゆーさんに同意です！
    無礼ではないと思うのですが、制度として利用できるかどうかは要注意かなと思います💦

    • 8月27日
はじめてのママリ🔰

無礼ではないと思いますが、時短は制度としてあっても、入社すぐ使えるかは会社によるので要確認ですね💦

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