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YN
お仕事

保育園から早退の連絡があった場合、2時間働いても1日有給になりますか?早退は給料から差し引かれるのでしょうか?月曜と今日もお迎えの連絡があり、心が折れそうです。

例えば9時から就業で11時に保育園から熱でお迎えの連絡がきたら2時間働いてても1日有休にされますか?早退だと給料からひかれますよね😣😣今週から職場復帰したのに月曜と今日お迎え連絡があり心が折れそうです😣

コメント

エリチン

有給については会社によって違うので、会社に聞いてみてはいかがでしょうか?
1日と半日と時間での区切りの有給もあると保育園のママ達に聞きました。
保育園行き始めると最初は風邪もらってきたりしてて、今は落ち着きましたが、最初は月の半分保育園行けなくて病児保育に預けたり仕事休んだりでした。。。

  • YN

    YN

    おそらく半日と一日があると思うのですが😭聞いてみたほうがいいですよね😷😷

    そうなんです😭風邪が治ったと思ったら何日かしてすぐ鼻水が出だしたり・・早く落ち着いてくれることを願うばかりです(;_;)

    • 5月17日
すー

私も4月末から仕事復帰したのですが、今月に入って、出勤して30分で熱が出たと連絡、あと30分で午前が終わりって時に連絡、あと1時間で終わりって時に連絡とかで、ちょこちょこ呼び出しあって、うちの職場は2時間から有休取れるので、もったいないけど有休で帰ってます。
先週は水曜のお昼前から熱だして少し仕事したのですが1日有休とそのまま金曜まで休み、今週も昨日熱だして、6時間有休と今週いっぱい自宅で様子見ようと思うので、休みで、今月はほぼ仕事行けてません(^_^;)
上司に、少し前に同じ時期があった子育て世代の方が多く、かなり理解もあるのでとても休みやすく、甘えさせてもらってます(´xωx`)

  • YN

    YN

    やはり皆さんそうなのですね😣
    今週からと復帰ということもあり何でうちの子だけ・・と思ってしまいました😣😣
    私も今週は様子を見て有給をとってお休みさせようと思います😭
    れんさんのお子さんも早くよくなりますように😣😣
    ありがとうございました😊😊

    • 5月17日
いももち

復帰早々にお熱大変ですね😣
私の会社は2時間毎で有休を取れるようになっています、会社の就業規則によるかと思うのでご確認されたらもしかしたら時間単位や半日単位で有休が取れるかもしれませんよ😊

  • YN

    YN

    2時間毎で有休とれるのいいですね😳💕
    おそらく半日か1日なので会社で聞いてみます!ありがとうございます😊😊

    • 5月17日
のんみな

私の勤務先は出社、退社にタイムカードをします。

なので、午前中お迎え電話来たら、午後有給(半日有給)します😄

  • YN

    YN

    半日有給使いたいのですが、11時という中途半端な時間なのでよく分からなくて😭
    会社で聞いてみます😊ありがとうございます!

    • 5月17日
めぐお

私は有給使わずに早退ばかり利用しています。
有給少ないので…( ;∀;)
この先もっといろんなウィルスもらったりして丸1日休みが何日も続く、なんて事もあると思うので、その為に取っておきます。

有給にゆとりがあるなら使っても良いのではないでしょうか?

  • YN

    YN

    メグさん
    早退だと給料ひかれるだけでなく賞与にもびびくので悩みます😭

    有給は結構残っているはずなので会社に確認してみます!ありがとうございます😊

    • 5月17日
⁂⁂⁂

わたしは昨日、あと30分で仕事終わりなのにってところで呼び出されましたm(_ _)m結局30分なら早退の方がいいみたいで早退しました(๑˃̵ᴗ˂̵)

  • YN

    YN

    kayaさん
    月曜日はあと2時間というところで電話がきたので早退にしました😭
    今日は11時だったので有給のほうが良さそうですね😊会社に確認してみます!

    • 5月17日
ももんが

大変ですよね。

うちは、30分単位で有休とれます。

主人は半日か1日、という単位です。

会社によって様々ですね😫💦
妹の会社なんて、在宅ワークに代えられるそうで…!
本当に様々。
会社にご確認されてください❤

また、
たぶんですが、子の看護休暇ってありませんか?
年間7日分、有休みたいにとれます。

早退や欠勤だと、ボーナスに響く会社もあります。
ぜひご確認されてください。
わたしも妊娠中、休業してボーナス減りました😫💦出ただけマシでしたが(苦笑

ワーママ頑張ってください❤

  • YN

    YN

    30分単位いいですね😭
    うちは半日か1日だと思うんですが😭


    看護休暇5日あります😳
    それを使ってもいいですね!会社に聞いてみます💪💪ありがとうございます😊

    • 5月17日
ゆうとマミー

会社にもよりますが
うちの会社は看護休暇が有給と無給両方普通の有給休暇とは別であり1時間単位で取れます😃
年間で使える時間が決まっていて無くなったら普通の有給休暇を半休など使います。

  • YN

    YN

    1時間単位ですか!
    うらやましいです😭💕
    うちは看護休暇はあるはずなのですが、1日単位です😱😱

    • 5月17日
ぐでまま

その場合は有給にしちゃってます。上司からも遅刻や早退は給料に響くので、1日有給にするか、半日有給にするよう言われてます。

お熱が下がったからとまたすぐに登園させるとぶり返す危険大ですよ💦

もし状況が可能であれば、熱が下がってからも1日おうちで見た方がいいのかな?と。

かかりつけの小児科医からも37.5以下の平熱が24時間以上続いてはじめて解熱したことになるよ、って言われたので我が家はできるだけそうしてます。

余計なお世話でしたらすみません💦
早退続きで大変でしたね。お子さんか早く良くなりますように(。・ω・)ノ♪︎

  • YN

    YN

    そうですよね😭
    今日の場合は有給にしようと思います😭

    今週から復帰で初日から早退したので焦ってしまい熱が下がったので連れていってしまいました😭明後日は親子遠足があり、また1日お休みをもらうので明日も休むのは気まずいですが、明日は保育園お休みさせようと思います😣😣
    いえいえ、コメントありがとうございました😊😊

    • 5月17日
Halu

保育園に預けるとすぐに熱出しますよね。帰ってくると下がってるし。うちの会社はその2時間出勤扱いで早退にするか、有給にして他の日に早退し多分へと補填として2時間をとっておくというやり方を取らせてくれました。正直前者だとマイナスのほうが大きいので後者のように融通してくれて助かっていました。

  • YN

    YN

    そういった融通がきく会社でうらやましいです😭😭
    今回は有給を使おうと思います!ありがとうございます😊😊

    • 5月17日
ニャン吉

私の会社は午前、午後の半日で貰えます。2時間程度なら早退扱い(無給)と選べるのます。

私は一日中休みの時にのみ、有給使用してます。

  • YN

    YN

    うちの会社も半日もらえるようなので会社に聞いてみます😭😭
    ありがとうございます!!

    • 5月17日