お仕事
娘が熱で休んだ後、自分も発熱。明日のパートに影響しそう。上司が厳しいため、グループLINEで連絡したほうがいいか悩んでいます。
先週木曜日、娘が熱を出してパートの仕事を休みました。娘はすぐに復活して、次の月火はパートに出れました。が、今日夕方から今度は私が発熱。なんとか解熱剤で治したいと思ってましたが、カロナール飲んでもなかなか下がらずいま39.1までいきました。そして明日はパートの日。シフト見る限りでは人すくない。。ギリギリまで様子見るけど、もし明日下がらなかったことを考えて、グループLINEに連絡いれておいたほうがいいですよね？前もって手を打っておいたほうがみんなに迷惑かけないのはわかってるけど、上司がめっちゃ厳しい人で。。。
誰か勇気をください😭
- はじめてのママリ
コメント
ママさん
連絡を先に入れておいた方が私もいいと思う派ですが上司には、朝の状態が分からないから、どうするか結果が分かった出勤する朝に連絡を入れてと言われた事があります(･･;)
はじめてのママリ
ありがとうございます☺
それ、回りは困っちゃいますよね💦
結局今日はやすんでいいと言われました😭