お仕事

販売職でリーダーをしている女性が、仕事をほとんどせずにストレスを感じる従業員に悩んでいます。その従業員は仕切り屋でSNSを私物化していることもあり、シフトを変えたり他の職場に移ったり考えています。どう乗り越えるか相談しています。

愚痴です
販売職でリーダーを任されています。
良い職場ですが、１人だけ苛つく従業員がいます。
でも皆さん少なからずありますよね。
普段は気にしないようにしているのですが、積もってくると一気に気分が下がります。

その人は、仕事を１割しかやらないんです。
お客様の接客とレジ。
それ以外は本当にやらないんです。
一緒に組むことが多く、その他の９割は私がこなすんです。
その人と仕事をするとすごく疲れます。
言えない性格の私も悪いかもしれません。忙しい時に目につくんです。
もうすぐトレーがなくなるのに拭かないな、とか
色々なところに使ったトレーが散らかっているな、とか。
別に私がやれば良いと思っています。しかし積もってくるとイライラしてしまいます。
掃除もやらない、トイレ掃除は嫌いでー、なんて話しているし。
片付けも洗い物も一切しない。
私の負担が大きくなりすぎてストレスになるんです。
そのくせ、その人は仕切り屋なんです。
もっとこうしましょう！とか、こうしてください。とか。
今日の売上がとても良かったです！皆さんお疲れ様でしたとか。
それがまたイライラしてしまうのです。
販売店の広報を担当していて、SNSを私物化していることにも腹が立ちます。自分の感情を入れたり、明日もいるので会いに来てください、とか。
１割しか仕事をしていないくせに表では良い顔をしていて。
本当は一緒に仕事をしたくない。
シフトを減らしてほしい。
他の職場に変えようかとも思ってしまいます。
上司は私を信頼し、大切に思ってくれているから余計こんなグチみたいなことは言えず…もう大人なんだから、といつも我慢しています。
みなさんも少なからず職場でも家でもストレスありますよね。
どうやって乗り越えているのでしょうか。

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