ままた
産休前に1年経ってればとれました!
はじめてのママリ🔰
私も上の方と一緒で産休前です!
はっぴー
取れると思います!
私もそうでした!
はじめてのママリ🔰
育休の取得は産休までに一年あれば大丈夫だとは思います。ただ、この1年の間に何かあって休職したりするとこの限りではなくなります🌟
給付金もであれば完全月で1年なのでピッタリだとちょっとギリギリです🥲
ままた
産休前に1年経ってればとれました!
はじめてのママリ🔰
私も上の方と一緒で産休前です!
はっぴー
取れると思います!
私もそうでした!
はじめてのママリ🔰
育休の取得は産休までに一年あれば大丈夫だとは思います。ただ、この1年の間に何かあって休職したりするとこの限りではなくなります🌟
給付金もであれば完全月で1年なのでピッタリだとちょっとギリギリです🥲
「会社」に関する質問
母子家庭➕子供が特別児童扶養手当を受けてる重度の障害児です。 会社には母子家庭で年末調整出していましたが 健康保険➕厚生年金で、社会保険を毎月16000円ほど、引かれて居るのですが このくらい引かれるのは普通ですか…
扶養内パートで働いてます☺️ あまり詳しくなくて教えて頂きたいです。 会社の従業員が旦那さんのとこは50人以下です。 私の会社の従業員は50人以上います。 この場合は 106万以上になってしまうと 扶養外れるという事で…
バイトやパートを無断で欠勤して その後 ばっくれたことある方 いらっしゃいますか😣? 理由やそのときの状況 会社からの対応はどんな感じでしたか? やっぱり 会社から鬼電きたりするものなんですかね💦
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