
コメント

たぴ
雇用保険や社会保険が適用されてなければ、そのまま辞めずに籍だけ残すという感じになると思います!

ちー
私はパートですが、産休に入るまで働きましたよ🙂
産休・育休を取って仕事復帰しました!

ぼば🧋
辞める必要はないと思います!雇用保険かけてなくても、産休前まで働いてる方結構います☺️職場にもよるのかもしれませんが…

✩sea✩
扶養内パートですが、2人目3人目、産休育休もらって、復帰しました!
万が一4人目出来たとしても、産休育休貰えます( ・ᴗ・ )
たぴ
雇用保険や社会保険が適用されてなければ、そのまま辞めずに籍だけ残すという感じになると思います!
ちー
私はパートですが、産休に入るまで働きましたよ🙂
産休・育休を取って仕事復帰しました!
ぼば🧋
辞める必要はないと思います!雇用保険かけてなくても、産休前まで働いてる方結構います☺️職場にもよるのかもしれませんが…
✩sea✩
扶養内パートですが、2人目3人目、産休育休もらって、復帰しました!
万が一4人目出来たとしても、産休育休貰えます( ・ᴗ・ )
「上司」に関する質問
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病院受付事務のパートをしていますが わたしが違う業務をするため新しく入った派遣の方に引き継ぎをしています。 その方は事務経験も病院勤務も初めてなので丁寧に教えていますが上司に「過保護すぎ」みたいに言われても…
育休復帰前の挨拶って必須なのでしょうか? 復帰の2週間前になって、「あ。事前に挨拶行っといた方がよかったのか…?」と頭を過り、今更ながら迷っています。 2月に人事と上司宛に、5月から復帰したい旨を伝えて、リ…
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たぴ
妊娠中もそのまま働けると思います!
↑のコメントは出産後の話です🙇♀️