お仕事
28wで重労働の調理業務、お腹張りで限界。産休まで1ヶ月あり、休みたいが言い出しにくい。上司に相談すべきでしょうか？
28wなんですが
産休までまだ1ヶ月あります
有給がなくて早めに入ることもできなくて‥
ちなみに調理業務で結構重労働で🥲
毎日重たい物持ち上げるし、配膳者など
重たい物運びます。
もう限界で、お腹も張りまくりで🥲
でも安静にしてたらお腹はそんなに張りはしてないです。
人手不足で休みたいとも言えずに
今まで頑張ってますが上司に相談した方がいいですかね？
今までの妊婦さんが産休まで頑張って働いてたので
私だけキツイとも言いづらくて🥲🥲
- はじめてのママリ🔰
退会ユーザー
医師からの診断書もしくは母健カードを記入してもらって休職してもいいかなあと思いました( ¯꒳¯ )ᐝ社会保険加入してれば傷病手当金も貰えますし、コロナを理由にしたら給料の6割程度ですが貰えるかもしれないです💦
職場にいた今までの妊婦さんとママリさんは別の人ですよね、同じ人でも1人めと2人めで異なることだってありますし人と比べる必要はないです(^_^;)自分が辛いかどうかが判断基準になるので辛いなら無理せず休むべきかと思います…🤔💭
ママリ
産婦人科で相談して、母健カードとか書いてもらえませんかね？
お腹も張りまくりなのに重労働というのが心配ですよね😭
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