職場で頻繁に体調不良を理由に休む同僚について相談中。休みなのに100均で買い物している姿を目撃し、不快な気持ち。他の職員に話すべきか迷っている。
職場で、持病を理由に｢体調悪いので休ませてください｣って朝グループLINEにLINE入れてきて休む人がいます。
月の半分くらいはそんな感じで、人が足りない時は休みの人が出勤しているような状態です。
今日わたしは休みでしたが、またそのようなLINEが入っていました。
仕事の時間、100均に行ったら普通に買い物してました。笑
なんかみんな予定があって希望休入れて、休みなのに、その人の穴埋めをするためになんとか出勤しているのに、そんなのってないですよね😡😡😡😡😡
100均で見かけたこと、今日出勤していた職員に話したいけど、なんかチクったみたいで嫌な感じですかね。笑
- ムーニー(5歳9ヶ月)
退会ユーザー
いや、全然いいと思いますよ！
見かけたんですけど…💦って逆に困った感じで相談？してみてはどうですか？このまま振り回されていたらみんなしんどいと思いますし！
かいちゃん
それはチクっていいと思います！
私の職場にも「子供の体調不良」で休んだのに、夜外食してる人いました笑
見つけた人は、上司にチクってました。
:｡(*-ω-)-ω -*)｡:ﾟ
チクると言うより報告って気持ちで伝えましょう^^;
上司からその人に話をしてもらえばいいです！
今後は体調悪いで休むなら病院行ってもらって、次の出勤の時に受診した証明を出してもらうようにするとか‼
ムーニー
ありがとうございます。
皆さんに聞いてもらってだいぶスッキリひました😂
今日話してみます。
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