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サカナ
お仕事

派遣先の休憩時間が契約と異なる場合、派遣会社に指摘しても良いですか?要契約更新まで我慢しようと思っています。

派遣でお仕事されている方に質問です。
派遣会社とは1日1時間の休憩時間の
契約になっていますが
就業先では45分休憩です。
現状では毎日15分タダ働きになっています。
小さなことかもしれませんが、
積み重なると結構な金額になります。
この誤差について派遣会社に
指摘はしてもよいのでしょうか?
とりあえず次回の契約更新までは
我慢しようと思うのですが…

コメント

さや

指摘していいと思います!
派遣なんで社員に言えないので
派遣会社に伝えてみたら
いいと思います🤩✌️💗

  • サカナ

    サカナ

    なかなか言いづらい事なので
    モヤモヤ悩んでましたが
    頑張って伝えてみます!
    ありがとうございます^^

    • 2月4日
  • さや

    さや

    派遣やっていたのでお気持ちお察しします🙂🙂!
    わたしもたかが15分……ってなって
    ましたが相談しました👍!!
    45分休憩にプラスで小休憩
    15分にしてもらいきっちし1時間に
    してもらいました(^^)(^^)!
    納得させるのは派遣会社の務めなので
    しっかり指摘してもらったほうが
    いいと思います✌️💗

    • 2月4日
deleted user

是非言うべきです!
45分休憩なのに、60分休憩の契約になっていること自体がおかしいです。
遡及して請求しても良いと思いますよ。

  • サカナ

    サカナ

    仕方ないのかなと思っていましたが
    やっぱりおかしいですよね。
    きちんと伝えてみようと思います!!
    ありがとうございます^^

    • 2月4日