コメント
ななこ
私は妊娠8週くらいでしょうか、、母子手帳もらってすぐに報告しました！
体力いる仕事なんで早めに言いました
ギリギリまで働くつもりでしたが、結局緊急入院で緊急帝王切開し、３ヶ月早く生まれました😂
オムツ交換、入浴介助とか大変ですよね、早めがいいですよ😫
8りら
一人目は母子手帳もらってすぐ報告し、いま二人目が分かりまだ4wとかなので、心拍確認したら報告しようと思っています。
産休は、予定日の35日前？から取れると言われ、そのように取得しました！
介護は体力使うので、早めが良いと思います😢
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ゆり
なるほど！！だいたい1か月前から取れるんですね！！
もうちょい長く取れるのかなーなんておもってました笑
ありがとうございます！！- 1月2日
こここ
労働基準法で妊婦さんの勤務時間も一日8時間、1週間40時間以内と決まってますので、勤務先に勤務時間配慮して言ってもらうのは可能だと思います。法律で配慮してもらえるようになってますので、心配なようであれば早めに上司だけには報告してもらってもいいかもしれません。
私も長時間労働なので、総務、部長には妊娠して病院受診して妊娠と確定してからすぐ報告しました。
介護職だと色んな利用者さんがいると思うので大変ですよね🥵
無理し過ぎないように気をつけてくださいね😭
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こここ
ちなみに産休は42日前から申請出来たと思うので、申請はその通りにするつもりです。
本来3/23から産休ですが、
有給使って３月くらいから休もうかとも考えております。- 1月1日
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ゆり
ありがとうございます！！普段でさえ精神的にも体力的にもキツイからこれから大丈夫かなー…なんて思ってます(¯―¯٥)周りに報告して仕事楽させてもらうと他の人から嫌な目で見られたりしそうで(´._.｀)
ありがとうございます┌┤´ﾟДﾟ`├┐- 1月2日
Ha
特養(夜勤あり)で勤務していた為
母子手帳を貰ってすぐに報告しました！
その１ヶ月後デイ(日勤のみ)への異動となり
産前６週から産休に入りました！
介護は精神力も体力も必要とするお仕事なので早めにお休みを頂いた方がいいかもしれません…
ゆり
ありがとうございます！
そうですよね(´._.｀)私も体力も使うし精神的にもくるし早めに報告した方がいいですねΣ(ﾟдﾟlll)
参考になりました！！