つわりがひどくて退社したが、扶養の問題で旦那のお母さんに相談。再就職先を探すが、妊婦で正社員は難しいか。
つわりがひどく3週間ほど仕事に行けず、
5月末付けで、退社ということになったのですが、
扶養の件で、旦那のお母さんに電話で相談したところ、
個人経営の会社で働くからそういうことになるんだ。
前の職場を辞めた時に、
ちゃんとした会社で働けと言っただろうと、
旦那を間に挟んで言われ、
正直、妊娠しなければよかったのか、と思ってしまいました。
確かに、自分が再就職する時に、
よくよく考えず就職してしまったのは駄目だったとは思うのですが、
旦那を間に挟んで言われてすごいショックでした。
一応、妊婦でも正社員で働かせてもらえるところは探しますが、
パートではダメなんでしょうか。
- ひーたん(4歳10ヶ月)
コメント
バルタン星人
パートってのは新たに探すんですか？？妊婦を雇ってくれるところはなかなかないので、つわりなどでも休みをくれてそのまま働き続けられるの方が良かったですね。でもそれは今更言ってもどうにもならないですしね。パートだと産休育休などもとれないし、お金に関しては全然正社員とは違いますね
まこ
今何ヶ月か分かりませんが、正社員もパートもどちらも厳しいと思います。
生活があるのは分かるのですが、在宅で何かできる物のが良いと思います。
その事を旦那さんと話し合って切り詰めて生活できる様にした方がイイと思います。
そもそも義母が言った内容をそのまま主さんに伝えるのがどうかと思いますが…
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ひーたん
今３ヶ月です。
どちらも厳しいのはわかってはいるのですが…
仕事をしないと白い目で見られるというか、
また旦那にぐちぐち言われそうなので。
在宅も一応考えてみます。
旦那もできればギリギリまで働いてほしいみたいです。
いつも、私に直接ではなく、
旦那を仲介していってきます。- 6月3日
はじめてのママリ
コールセンターならギリギリまで働けると思いますよ😊
座ってれる、休憩自由
高時給、時短勤務ok 短期ok
な所多いので
昔働いてたコールセンターは妊婦さんたくさんいました！
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ひーたん
そうなのですね！
有力な情報ありがとうございます😊- 6月3日
ひーたん
パートでも厳しいのはわかってはいるのですが、
働かないと旦那だけの給料だとやっていけないので。
そのまま働ければよかったんですが、
会社の都合もあるようで。