はじめてのママリ🔰
難しいですね。
派遣法で派遣先は誰を派遣してほしいとすることができないようになっています。なので、はるさんが退職した後に日数を空けずまた別の派遣会社からはるさんを雇用すると不自然になります。
ただし、はるさんが派遣会社を変えることが派遣先にとって利益がある場合は特例として認められる場合もあるようです。例えば時給がさがるなど...今回は時給をあげたくてということなので、難しいかと思います💦
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