傷病手当金の申請方法について教えてください。医師の診察で受給の可否を確認します。
傷病手当金の申請について教えていただきたいです。
1月7日に切迫早産気味と言われ、張り止めの投薬治療が始まりました。
1月21日に医師より仕事は休んでもらいたい。ギリギリの状態だからこれ以上、切迫が進行するようならドクターストップにします。
と言われましたので
会社に相談し、産休より１ヶ月早く自宅安静できるように準備している状況です。(2/4の診察で悪化していたら強制的に自宅安静か入院の可能性あり)
傷病手当金用の申請書は会社からもらっているのですが、どのようにすれば傷病手当金を受給できるでしょうか⁉️
2月4日の診察で書いてもらえるのか確認してみようとは思っています。
- ササイー(5歳6ヶ月)
コメント
ぽよ
傷病手当は傷病休暇期間終了後です！
1月21日〜産前休暇までが傷病休暇ですよね？
そしたら産前休暇に入ったら、お医者さんに用紙を記入してもらい、それを会社に提出します。
あとは会社の担当者さんが手続きしてくれるので、その後入金されますよ！
nyao
会社でもらった申請書を病院で記入してもらってそれを会社に提出すればその後は手続きしてくれると思います( ¨̮ )
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ササイー
ありがとうございます🙏💦
ネット上で調べていると、ある方は、医師に診断書出してないから、傷病手当の手続きはできないと断られた方がいるそうで、傷病手当用の診断書の他にまた、違う診断書が必要なのかと不安になってしまいました💦💦- 1月24日
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nyao
病院や先生によって多少違うと思います💦
私の場合は医師の診断の元休業した訳ではないので診断書もなにもなかったんですが申請書記入してもらえました☺️
どちらにしても休業していた期間を記入するので休業した後にしか記入してもらえません！
一度、病院の方で確認してみるといいかもしれません！
記入さえしてもらえればあとは会社に提出したら手続きしてもらえるので入金されますよ(* 'ᵕ' )- 1月24日
ママ
私も産休の1ヶ月前から切迫で休業しました✨その期間の診断書をお医者さんに出してもらえば大丈夫です！
それを会社に提出したら総務の方がやってくれると思います😃
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ササイー
ありがとうございます🙏💦
産休の１ヶ月前に休業されたようですが、休業をとる前に傷病手当の診断書書いてもらえるのか確認されましたか⁉️💦💦
医師より、休んでほしいと言われましたので、休業準備に移行しましたが、傷病手当の診断書頂けないとなったらとても困るので…(TT)不安になっています…- 1月24日
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ママ
傷病手当の申請書に医者が書いてくれる欄があったと思います💦
ごめんなさい😞私は別に診断書を出してもらって記憶があるのですが、申請書に書いてもらえば大丈夫みたいですね💦記憶が曖昧で、すみません😭
もし別で欲しければ総務の方が言ってくると思います！- 1月24日
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ササイー
ありがとうございます🙏💦
申請書に医師の記入欄ありました💦
この申請書だけでも傷病手当の申請は可能ということなんですね😲💦💦
診断書不要な職場っぽいので、もし診断書発行しないと、申請書記入してもらえないんだったら、不要であっても診断書発行お願いしないと💦💦と考えていました💦💦
今のところ、会社には診断書も合わせて必要なのか、医師には休む限りは傷病手当を申請したい旨を伝えてみて、医師から診断書発行する必要があると言われれば、発行させてもらおうと思います🙏💦
ネットで調べると色んな情報があって、不安になってしまいました(TT)本当にありがとうございます🙏💦- 1月24日
退会ユーザー
会社の総務部で働いています。切迫ではないですが、重症悪阻で傷病手当いただいていました。
傷病手当の申請用紙は会社から貰うかネットからダウンロードで手に入ります。
4枚綴りの用紙のうち、1-2枚目は自分で、3枚目は会社、4枚目は医者が書きますので、傷病手当金申請をしたいなと思う期間が過ぎてから、まずはお医者さんに記入依頼をするのが早いです。
その後1-2枚目を自分で書いてから、先負まとめて会社に提出してみてください。
その後は会社がやってくれます！
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ササイー
ありがとうございます🙏💦
ネットからもダウンロードできるなんてしりませんでした💦💦
こういった申請類は私にはちょっと難しくて不慣れですが、
いただいた書類を全部記入したのち、
会社に提出してみますね🙏💦- 1月24日
ササイー
ありがとうございます🙏💦
書いていただくのは、傷病休暇期間終了後なんですね‼️
色々ネットで調べていたら、もらえなかった方がいらっしゃったようで、不安になってしまいました…
2月4日の検診日に、自宅or入院する場合、書いてもらえるのか確認していた方が良いでしょうか⁉️💦💦
ぽよ
そもそもお仕事休ませてもらう時点で診断書書いてもらえるはずですよ(^^)
2/4から休むならその時点で診断書をもらうと良いです！
その時に一緒に傷病手当を申請したいこと伝えると良いです。
書類を後日出してください。と言われるのか、先に預かっておいてくれるのかは病院によると思います^_^
念のため会社に、「傷病手当申請に必要な物一覧」を確認した方が良いですよ！
ぽよ
ちなみに私は妊娠悪阻で休みました！
妊娠悪阻で休む時点で会社側から診断書を出して欲しいと言われたので診断書を先にもらい、会社に提出しました。
その後休んでる間に上司から
休む期間有給使う？傷病手当も申請できるよ？傷病手当にするなら必要な書類を送るよー！
と、連絡もらいました！
ササイー
丁寧に教えてくださりありがとうございます🙏💦
そうなんですね💦💦
入院の可能性があるので、高額医療限度額の相談のときに、傷病手当てについてお聞きしていたのですが、診断書の話が出ることもなく、傷病手当ての書類をお送り下さると言われただけで診断書については何も言われなかったです(TT)貰った書類にも、当書類で傷病手当ての申請ができますと書かれているだけで…念のため会社にももう一度確認し、医師にも休みがとれる採算がついた報告と合わせて、傷病手当てを申請したいとお伝えしようと思います🤗✨今からだと診断書もらうのも、傷病手当申請するにも、必要なことがあれば指示もらえるかもしれないですしね💦💦