お仕事
会社で休むパートさんが出勤を求められて困っています。新人が困るし、他のパートも不満が出そうです。この状況を打破する方法を相談したいです。
職場の環境について質問です。
うちの会社は調理関係の仕事です。
今は二つの施設に食事を提供してるのですが
たまに一つの施設だけ提供の日があります。
そんな日はあまり忙しくないので休憩がとれたり
少し楽です。
そんな日に必ず休むパートさんがいます。
（休む理由はしんどいから、だそうです）
そしてこないだくらいからその人が休むと
本来は出なくてもいい方が欠員保険として
上に出勤してねと言われて出勤してます。
その方はいい人なので文句など言わないです。
休むぶんには『今は』大丈夫です。
ですが今後新しいパートさんが来て
『えっ休んでいいんですか！？』って
休まれても困るし、他のパートさんは
『あの人は休んでてなんで私はだめなんですか？』と不満が漏れても困ります。
本来であれば出勤しないとだめなのに
周りに甘えた考えが芽生えてしまう状況を
打破したいです。
何かいい方法無いですか？
（上に相談する予定ではあります）
- もみじおろし
コメント
まめ太まま
その方は有給を使われているわけでは無いのですか？
もみじおろし
もうすでに計算上有給は無いはずです。なのに平気で休みます。
最初に甘やかしてしまったので
それに便乗してる感じですね。
まめ太まま
そうなのですね💦
あまり忙しく無い日に休んでくれるだけまだマシですが困ったものですね。
揉めても嫌なのでやはり上司から言ってもらうのが1番いいかなぁと思います。