旦那と話し合い、県南に引っ越すことを決めたが、職場で1人から傷つく発言を受けた。報告は規定通りだが、なぜそう言われたのか不満。ハラスメントに当たるか悩んでおり、対処法を相談したい。
旦那と話し合った結果
双子の妊娠を機にお互いの実家がある
県南に引っ越す事になったので
先日職場に伝えたところ
みんな、おめでとう！気をつけて
親が近い方が絶対良いよ！など
言ってくれた中
1人だけすごい傷付く事を言われました👹
『笑えるな、自分勝手過ぎて（笑）』
1人目がまだ小さいのに引っ越すこと？
会社を辞めること？
旦那に転職してもらって県南に帰る事？
理由がなんであれ
会社の規定では
1ヶ月前に言えばいいけど
私は有休含めて2ヶ月前
（働くのは後1ヶ月と少し）に
ちゃんと報告したし
店長も了承してくれたのに
事務員さんにそう言われました。
別に事務員さんに相談などしていないので
旦那の収入がこれだけしかないから
金銭的に辛いとか
親戚連中は帰って来るのを望んでいるとか
何も詳しい事は知りません。
報告しただけなのに
そこまで言われないといけませんか？
なぜそんな事言われたんでしょうか？
私はとても腹が立ちました。
これって何かのハラスメントに
なりますか？
もし、なるのなら辞める何日か前に
本部に電話するか労働基準局？とかに
言ってから辞めてやろうと思います。
また、私にそれはどうかと思う
だから、事務員さんはそう言ったのでは
ないかと思ったら教えて下さい🙇♀️💦
文章は少し違いますが
同じような質問を色々なサイトで
させてもらったら
・嫌味だろう、気にするな
・自己都合だから自分勝手にはなるけど
妊娠を機に退職する人
もっと自分勝手な理由で退職する人は
いくらでもいる
・双子を育てるのがどれだけ大変か
知らないのか
と言われました。
- 3児mama(5歳4ヶ月, 5歳4ヶ月, 7歳)
コメント
にゃー
んー、腹立ちますね(´；ω；`)
でもハラスメントにはならない気がします(´；ω；`)
退会ユーザー
マタハラに定義はないのでゆかさんが不快に感じたならそれはマタハラです🤬。そんな奴がいる会社辞めて正解ですし、同じ被害に遭う女性が今後出ないためにも私なら本部に報告します
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3児mama
本部に言ったのがバレて
気まずくなったり
また嫌味を言われるのは嫌なので
辞める2.3日前か
有休消化中の籍だけがある状態の時に
しれっと電話で言うてやろうかとは
思ってます🗣- 12月9日
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3児mama
実際マタハラではないですが
その人に嫌われて
無視されたりきつい事言って来たり
私の仲良い子は彼氏と県外で
同棲するから辞めるって言ったら
本間にあの子でえぇん？と
言われたらしいので
既に何人かは被害に合ってます💦- 12月9日
ままりん
ただの頭オカシイ人です。
もしくは日本語乏しい人です。
お怒りなのはとてもわかりますが、そう言うタイプの人と同じ土俵で争っても時間の無駄な気がします😓
関わらないのが1番良いように思いますが💦
笑えるな、空気読めなすぎて（笑）
くらいに思ってる方が良いと個人的には思います。
逆恨みとかされたら😱😱
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3児mama
なるべくその方がいる部屋に
近づかないようにします💦
同じ母親なのに
性格悪過ぎですよね（笑）- 12月10日
3児mama
すごい腹立ちます。許せません。
やっぱり、それだけだと
マタハラとかパワハラには
なりませんかね💦？
にゃー
どちらかというとマタハラになるかもしれませんが、、
報告するなら本部へですね！
多分注意しか受けないかと思いますがなんらかの指導は受けるかも？
3児mama
ちょっと本部に報告を
考えてみます！