妊娠・出産
次の子の場合も産休育休は取れますか？手当ては支給されますか？次の子の産休まで働かなければいけませんか？
訳あって今月半ばで育休が切れ、
手当がなくなります。
今月で1歳になる息子は
まだ保育園に入れていません…。
4月の一斉入所で入れる予定です!!
なので4月まで会社の育休は延長ですが
手当てだけが入らないことになります。
仮にこの状況で次の子を妊娠した場合
どうなるんでしょうか？？
次の子の場合も産休育休はとれるんでしょうか？
また手当ては支給されるんでしょうか？
次の子の産休に入るまで
働かなくてはいけないんでしょうか？
ご存知の方よろしくお願いします(´ｰ｀)
- りーちゃん(5歳9ヶ月, 7歳)
コメント
にゃんこ。
どのような理由で育休が切れて手当がなくなったのかが分からないのでなんとも言えませんが、会社に問い合わせるのが一番かと思います。
りーちゃん
途中入所の保育園を
辞退した為育休延長手続きが
できなくなり手当てが
なくなります( ; _ ; )