妊娠3ヶ月目で入籍が決まり、社長から不快な対応を受けた女性。退職を考えており、保険や今後の対応について相談したい。
妊娠3ヶ月目です。
先週両親の挨拶を終えて今週入籍が決まりました。
挨拶の前日に会社には報告していて、その時社長が不在だったので
今後の仕事については改めて話そうとなりました。
そして今日社長と話をしてきました。
ですが、社長はあからさまに嫌な顔です。
おめでとうもなければ仕事をしたいという考えに対して
なにもできることはない。と言われました。
私の仕事はキャディさんです。
病院の先生からも夏場は控えるようにといわれていて
それも含めて相談しようと思っていたのですが
社長からは
そっちは計画的かもしれないけど
こっちからしたら急に言われても困るんだよね
と一言。
もともと売上にしか興味がないような人でしたが
あまりにも人間味に欠けたその言葉になにも言えませんでした。
それからは
流産したら責任とれない。
男だから分からない。
親とよくはなしてこい。
それだけでした。
色々と感情がこみ上げてきました。
今すぐにでも退職したいです。
産休などのことも話せず終わってしまいました。
もし今退職した場合、保険はどうなるのか
今後どうすればいいのかアドバイスだけでもいいので
助けてほしいです。
- ひー(6歳)
コメント
ふたごまま
最悪な会社ですね。
保険は旦那さんの扶養に入れればそれでいいと思いますし、むりなら国民健康保険に加入ですね(*^^*)
しょこたん
私もキャディ経験あります。
夏場は朝も早いし上がり時間も
遅いし暑いし2ラウンドは
当たり前だから妊婦さんだと
無理ありますよね( ˃ ⌑ ˂ഃ )
その社長、経営の事しか
考えてないんですね。
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ひー
経験してると不安とかとあったので
共感できてうれしいです！！
ありがとうございます(;_;)- 7月3日
♡mama♡
一刻も早く退社、離職すべきです！！
保険は旦那さんの扶養になるから問題ないですよ♡☺
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ひー
知らないことばっかりで不安でしたが
コメントみて調べるきっかけになりました！！
退職も視野に入れてがんばります！
コメントありがとうございますm(__)m- 7月3日
ひー
旦那も怒ってくれました！扶養のことも考えてくれました！
コメントとっても嬉しかったです！！
ありがとうございます(´・ω・`)