育児休暇給付金の支給開始時期について相談したいです。会社が申請を出すのは育児休暇開始前1ヶ月からで、支給開始は申請してから2ヶ月後と聞いています。復帰期間があるため計算が難しいです。どなたか詳しい方、ハローワークに相談した方がいいでしょうか。
育児休暇給付金について。
現在大手保険会社に務めております。
入社してすぐに妊娠が分かり３月末に
出産し産休を取得後現在復帰してます。
復帰した理由は入社一年未満なので
育児休暇を取得できないためです。
(雇用保険加入から12ヶ月未満のため)
育児休暇開始が8月1日〜なのですが
通常産休終了後そのまま育児休暇に
なり出産した月から約4ヶ月後から
給付金を支給するみたいですが
この場合はいつ支給開始になりますか？
会社が申請を出せるのが育児休暇開始前
１ヶ月からと聞いたのと申請してから
2ヶ月後の支給開始というのも聞いたの
ですが復帰の期間が約2ヶ月あるので
計算が難しくわからなくなります…
どなたか詳しい方おりませんか？
会社の上司に聞くんですが上司もまた
さらに担当に聞くことになるし説明が
難しいです。。
それともハローワークに直接聞いて
説明して回答貰った方が早いですかね…
カテゴリ間違ってたらすみません。
- 匿名(6歳, 11歳)
コメント
えりえり
育児休業給付金は出産してだいたい半年後くらいに給付されるはずですよ！
出産してから8周が産後休暇そこからさらに8週が育児休暇になるはずですので、その間仕事してないって証明？みたいのを出してそこから育児休業給付金の手続きがやっと始まるので、給付金が振り込まれるのが出産してから役半年後になるみたいです。
お仕事復帰されるまでの期間が育児休業給付金の対象日数になるはずです、産後約2ヶ月で復帰されたのでしたら、育児休業給付金の対象外かと思いますが…
私も某保険会社に勤めてますが、１年働いてなくても育児休暇１年くらい取ってた後輩がいたような気がしますが。。。
匿名
返信ありがとうございます。
対象にするために12ヶ月を満たそうと
仕事に復帰しております。
後輩さんの場合、会社側がOK出せば
前職分の雇用保険加入分を加算する
事が可能なのでそれではないですかね…間違ってたらすみません。