さち
辞めるの前提で産前産後休暇ってとれるんですね！😳！！
辞めるなら通常は前に有給消化するかと思います！
退会ユーザー
私は産休前に取れるだけとりましたよ！
残りは育休終わって何かあった時のためにととっておいてます！
どちらでもいいのでは？？
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退会ユーザー
ただ私はお腹大きくなってくると動くのも大変なので産休前に休みもらえた期間はとても助かりました😊
- 6月13日
あい
産休前に有給消化して退職しましたよ。
出産手当金もらう条件にあうようにしました。
みおまおママ
産休後復帰しないで退社するってことですか？
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たた
そうです😊😊
- 6月13日
ママリん
辞めませんが、産休に入る前に計画的に徐々に消化していきました！復帰した時には消えちゃってるので…
妊娠中、何かあっても休めるように後半に固めてとりました👀
産休とって辞めるのを許容されてるの、すごいですね💦うちは就業規則に復帰後1年は働くこと、と明記されてます（笑）
有休消化は、上司や、会社との関係性によってとりかたもかわるとおもいますが、とるなら産休前ですね👍
飛べない豚
産休前に有給全部使いました🙌
上司に戻ってくる頃にはまた有給ついてるから！
と言われたので😊
育休明け一旦社員で戻るつもりですが
すぐにその復活した有給使って退職し
パートで戻るつもりです😅
たた
みなさんコメントありがとうございました！
産休とって復帰しないで辞めれるので、産休前に有給消化できるかどうか上司に聞いてみます😊
ありがとうございました。
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